體驗心得感悟怎么寫簡短(通用5篇)-展示頁
2024-09-16 00:41本頁面
【正文】 師是教練，是導(dǎo)演，是整個培訓(xùn)過程中的促進者和推動者。而事實上，培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中只是起著指導(dǎo)和引 導(dǎo)的作用，培訓(xùn)的主角是我們這些參與受訓(xùn)的人員，我們的體驗和感受是最重要的，培訓(xùn)的出發(fā)點和落腳點也是為了讓學(xué)員們有所感、有所悟，在思想上有所改變進而在行動上有所改觀。一般來講，受訓(xùn)人員在整個培訓(xùn)過程中是被動的，一切行動聽指揮，整個過程是在培訓(xùn)師的安排下逐步進行的。以游戲的形式讓學(xué)員受訓(xùn)正是拓展培訓(xùn)的亮點之一，某種意義上來講，更有助于培訓(xùn)效果的發(fā)揮。通過這次培訓(xùn)，我更加深刻地 體會到，每一個培訓(xùn)項目的設(shè)計都不是隨機的、盲目的，都有一定的針對性和目的性。通過這次親身參與體驗，我加深了對 “ 拓展培訓(xùn) ” 的理解。作為一名正在學(xué)習人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，對于其基本職能活動之一的培訓(xùn)的認識也僅僅停留在書本中所介紹的相關(guān)內(nèi)容?？偨Y(jié)如下： 一、加深了對 “ 拓展培訓(xùn) ” 的理解 以活動為舞臺，以項目為道具，以學(xué)員實操為推動，以培訓(xùn)師為導(dǎo)演，以學(xué)員體驗后的感悟為精華。 記得有人說過，只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的 ,只有親身體驗的才是最真實的 ,只有在這種經(jīng)歷和體驗中 ,我們才會思考那些看似簡單平凡的小問題 ,由此啟迪我們的思維。此刻的我坐在電腦前，回顧短短 2 天拓展培訓(xùn)的全過程，依然記憶猶新。體驗心得感悟怎么寫簡短 (通用 5 篇 ) 體驗心得感悟怎么寫簡短要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的體驗心得感悟怎么寫簡短樣本能讓你事半功倍，下面分享【體驗心得感悟怎么寫簡短 (通用 5 篇 )】，供你選擇借鑒。 體驗心得感悟怎么寫簡短篇 1 參加拓展培訓(xùn)歸來已經(jīng)四天有余了，可時間的推延絲毫沒有抹去在博來受訓(xùn)的點滴經(jīng)歷與感受。教練、隊友，每一個項目，每一次分享，每一次點評，都歷歷在目。而人生又何嘗不是由無數(shù)的經(jīng)歷與體驗組成，正是這無數(shù)的經(jīng)歷與體驗教會了我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事，如何尋找人生的支點，如何實現(xiàn)自我的價值 ?? 這次博來拓展之旅，又一次新的體驗，在體驗式的拓展培訓(xùn)中我受益良多。 ”這是教練在本次培訓(xùn)的第一堂 課上所講的一番話，給我留下了深刻的印象。而對于體驗式培訓(xùn)即拓展培訓(xùn)，更是剛剛接觸，知之甚少。 理論上講，所謂 “ 體驗式的拓展培訓(xùn) ” 就是充分利用各種室外的自然環(huán)境或者是創(chuàng)造的假設(shè)情境，從情感上、體能上、智慧和社交上對學(xué)員提出挑戰(zhàn)，在參與者解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的活動過程中，實現(xiàn) “ 磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊 ” 的培訓(xùn)宗旨。我們的很多項目都是在游戲中完成的，但是游戲的最終目的不是為了娛樂，游戲本身就是培訓(xùn)。 通過這次受訓(xùn)，我對培訓(xùn)的主體和客體也有了更清晰的認識。在這種情況下，容易產(chǎn)生一種誤解，認為整個培訓(xùn)中，培訓(xùn)師起著主導(dǎo)作用。所以，作為受訓(xùn)者更應(yīng)該積極配合，全情投入，持著開放和負責任的心態(tài)，積極分享每次體驗的感受。相對于每一個項目而言，一名合格的培訓(xùn)師在培訓(xùn)中既要能夠置身其中，又要能夠置身其外。以此同時，培訓(xùn)師的另外一個重要任務(wù)就是引導(dǎo)學(xué)員感悟和思考，這就需要培訓(xùn)師一方面仔細觀察每位學(xué)員在游戲當中的表現(xiàn)，另一方面 從學(xué)員的角度理解每個培訓(xùn)項目，這樣才能在分享與點評中有的放矢，找到關(guān)鍵的問題。肢體語言要豐富靈活 。還有最重要的兩點，一是培訓(xùn)師自身要有充分的自信心，這樣才能很好的掌控整個培訓(xùn)過程，也更 容易讓學(xué)員們產(chǎn)生信賴感 。以上的這些都是從本次我們的培訓(xùn)師的表現(xiàn)中所感受和體會到的，我想如果今后自己要成為一名合格的培訓(xùn)師，還差的很遠，還需要在很多方面學(xué)習和提高。但我想，不論任務(wù)完成的結(jié)果如何，每個項目設(shè)計的目的是達到 了的。每次體驗過后，自己的切身體會，隊友們的感悟，教練的點評，所有這些交匯在一起，成為了參加這次受訓(xùn)最大的也是最寶貴的收獲。 “ 背摔 ” 讓我對 “ 信任 ” 、 “ 責任 ” 、 “ 承諾 ” 、 “ 規(guī)則 ” 這些詞語有了更真切的理解。的確，體會 信任，在信任他人的同時也贏得他人對自己的信任，當可以信任的時候選擇了拒絕，也許會不經(jīng)意間與很多機會擦肩而過。能得到他人的信任是一種幸福，所以，對給予我們信任的人，我們也應(yīng)當心懷感恩。整個 “ 背摔 ” 項目的順利完成還得益于完善的制度規(guī)范，從組織的角度考慮，組織目標的
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