人事個人工作述職報告模板7篇-展示頁
2024-09-16 00:19本頁面
【正文】 同并增加社保的職工人數(shù)為： 人 。 勞動合同及社保保險的綜合管理 。 員工培訓(xùn)工作 。 d、參與收集整理 20__年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔，放置于 樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱 。 b、協(xié)助部門主管及時 為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù) 。 建立、健全、規(guī)范人事檔案管理 。 a、結(jié)合 20__年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位 。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實(shí)施公司人力資源計劃，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。 行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認(rèn)識了這個部門。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識。人事個人工作述職報告模板 7 篇 你知道怎么寫好人事個人工作述職報告嗎 ?對于公司的要求 ,需要寫一份述職報告 ,寫自己在工作上的收獲和進(jìn)步 ,工作情況等。下面是小編為大家整理的關(guān)于人事個人工作述職報告，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔 ! 人事個人工作述職報告篇 1 轉(zhuǎn)眼間，來到 “____ 公司 ” 已經(jīng)半年多了。而隨后的人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，從一個 “ 門外漢 ” 到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認(rèn)識， 也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。作為為公司整體運(yùn)行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)。 一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細(xì)總結(jié)： 招聘工作 。 b、 20__年行政人事部共參加了 次招聘會 (其中 次畢業(yè)院校雙選會 )，吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。 a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案 (含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息 )，并為其發(fā)放《員工手冊》， 20__年公司新入職職工人數(shù)為： 人 。 c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品 /工作交接的順利完成， 20__年公司離職員工人數(shù)為： 人 。 e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)， 20__年行政人事部共組織開展了 次針對入職 __以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī) 章制度。 a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險 。 c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作， 20__年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為： 人。 a、及時更新、完成公司日常及周末值日 (值日人員 )的安排檢查評比 。 管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。 我認(rèn)為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。 之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對目前工作的幫助 。同時 ____工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。 進(jìn)入了行政人事部，我會找準(zhǔn)自己的工作定位，做到踏實(shí)肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán) 境。 手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。 a、由于今年才入職，當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高 。 c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的 完成情況不夠理想，在 20__年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。 將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表 。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率 。不僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。虛心向
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