人事個人工作述職報告模板7篇-文庫吧在線文庫
【正文】 識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發(fā)展要求。 總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量 ! 人事個人 工作述職報告篇 3 公司行政網絡部是總經辦直接領導下的綜合管理機構，是企業(yè)管理中承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的樞紐，推動著公司各項工作朝著既定目標前進的中心。因為涉及到的部門及證照較多，所以我會將該項工作列入 __年度工作計劃內。轉眼我進入 已經兩個多月了 ,進入公司期間我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化，在主管領導的指導和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內容、進入工作角色，能夠獨立完成本職工作，在此對領導和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職兩個多月以來的工作內容做出如下總結： 我所在的崗位是人事助理，主要負責工作有以下幾部分： 員工勞動關系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷。以上是我近兩個月以來工作情況的總結，在工作中難免存在不足之處，望領導給予指正。我的工作是于用人公司（部門）溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，并配合各公司（部門）進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。根據培訓內容及相關政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由 公司送出生日蛋糕和美好的祝福。 人力資源工作是一個 “ 潤物細無聲 ” 的工作。 三是夜間值班簽到情況的檢查與落實 。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度 4 份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎。嚴格按照公司印章管理規(guī)定，保管使用行政部、人力資源部、質量安全部、銷售部的印章，嚴格審批用印權限，半年來，未出現(xiàn)錯蓋、超權限用印事項。 四、下半年工作思路、目標及打算 下半年，我將嚴格按照領導的安排和部署，進一步增強責任意識，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，并不折不扣的學習好、貫徹好、落實好、執(zhí)行好 。 最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同 進步 。 勞動報酬按月測評，按季兌現(xiàn)，全年統(tǒng)算。二是采取走出去與請進來相結合的辦法，進行培訓學習。 對檔案室進行整理，將檔案分類管理，檔案卷分類清楚、歸類正確，材料歸檔及時。 以上報告如有不當之處，請批評指正。研究與制定符合開發(fā)區(qū)實際的工資獎金分配制度，使 “ 多勞多得，不勞不得 ”的觀念融入到每位員工的思想，在社內形成一股 “ 比學趕幫超 ” 的熱潮。主要 進行了上崗前的思想政治教育，職業(yè)道德、法律法規(guī)及會計出納等一些基本制度的學習。對不按制度辦事或不按操作程序辦理業(yè)務的，視其情節(jié)給予相應的經濟處罰或警告處理。我們在調查研究后，研究制定出一套新的科學有效的獎勵考核辦法。四是進一步加強溝通與協(xié)調。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經驗 。實行生產單位、后勤部室、銷售部門負責人半月工作計劃考核，協(xié)助領導完成半月計劃考核工作。 二、 __年來主要工作內容及業(yè)績 (一 )認真做好公司各類公文起草、撰寫工作。 一、個人簡介及工作職責 我叫，行政專員， 20__年 6 月畢業(yè)于職業(yè)學院， 20__年 3 月底到公司上班， 8 月份調入行政部工作。我們首先對庫房 重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。 員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續(xù)，并出具離職證明。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發(fā)， 要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關工作，我的工作是協(xié)調高新區(qū)人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。 社會保險，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進行上報，及時更新，同時準備公司員工的社會保險費用繳納的相關材料，到社保醫(yī)、保窗口進行相關業(yè)務的辦理，及時將社保、醫(yī)保核定單返回公司進行后續(xù)工作。 __年里，行政部進一步健全和完善了環(huán)境衛(wèi)生、倉庫管理、檔案管理，印章管理，辦公用品管理，會議管理等制度，規(guī)范了有關文字、音像、電子類檔案，印章、合同、辦公用品及會議的管理，保證公司行政事務的正常、有序運行。增強工作的科學性、系統(tǒng)性、預見性，較好
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1