頂崗實習(xí)心得體會范文-展示頁
2024-09-15 23:22本頁面
【正文】 的全國大型啤酒集團，創(chuàng)建于 1982 年，年生產(chǎn)能力 200 萬噸，居河南第一，全國第四。 通過對可口可樂公司的參觀和學(xué)習(xí)，我了解到可口可樂公司的本土化經(jīng)營理念，先進的自動化生產(chǎn)車間，以人為本的人性化理念和節(jié)能環(huán)保的環(huán)保意識，熱心慈善事業(yè)等等。在參觀的過程中，我們注意到了墻上的手印，是為可口可樂銷量做出巨大貢獻的人的手印，手 印的深淺代表貢獻的大小，這種激勵和留念方式給我們參觀者以很特別的感覺。從投資鄭州以來，可口可樂公司銷售業(yè)績一路飆升。其實也正是這種神秘的配方，造成了可口可樂的絕對壟斷。創(chuàng)造神秘雖然有違道德，但卻是可口可樂能夠長期甚至永遠 的擁有市場的主要原因?？煽诳蓸纷畛跏怯幸晃凰巹煙o意中配制形成的，由于它口感極佳，很快便受到市場的青睞?？煽诳蓸饭镜纳a(chǎn)線給我一大印象是自動化程度極高，幾乎看不到車間里走動的工人，其實真的讓我們開了眼界，震撼了來參觀的大部分人。 玻璃瓶經(jīng)過回收，撿瓶，消毒等一系列工作，便可以進行灌注飲料的工作了。接下來，我們參觀了可口可樂公司的流水線。于是，講解員給幸存下來的高手們換另外一種游戲 —— 手口不一，這個游戲的難度有點大，冠軍很快脫穎而出。 在接待室中，我們玩起了一個很有趣的游戲，最終獲勝者將得到精美禮品一份。由參觀大廳到接待室的過程中，我們看到可口可樂公司為兒童設(shè)計的酷兒果汁類飲品和可口可樂公司在不同國家的不同商標(biāo)，提到最搞笑的是一個國家像唐老鴨一樣的商標(biāo)，深受來參觀的小朋友們的喜愛。當(dāng)然，也正是這些細節(jié)要 求中體現(xiàn)出一個公司的底蘊和內(nèi)涵。 最后我們 10 人一列，分成四隊，分別由兩位講解員帶著入廠參觀。兩位聲音甜美的講解員首先檢查了我們的衣著 。 所拜訪的這三家，我印象最深的是鄭州太古可口可樂有限公司。本次實習(xí)一共去了三個單位：鄭州太古可口可樂有限公司、河南金星啤酒集團有限公司、河南花花牛乳業(yè)公司，他們有跨國公司、由本土知有本土知名企業(yè)。 頂崗實習(xí)是在崗實習(xí)的一種方式，有利于較快的提升員工技能，使之盡快上手，下面是精心整理的頂崗實習(xí)心得體會范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。 公司頂崗實習(xí)心得體會 這個學(xué)期的認識實習(xí)讓我們簡單對企業(yè)進行了解，同時也為這個忙碌的學(xué)期畫上了一個圓滿的句號，為同學(xué)們以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然也是在這次認識實習(xí)中，我對企業(yè)有一個或淺或深的了解，從中也看出一些差距和不足。依然清晰記得那天的場景，我們一行人坐著大巴車到高新技術(shù)開發(fā)區(qū)科學(xué)大道 68 號的時候，早有兩位充滿活力而熱情洋溢的姐姐在門口等待，給人一種尊重、熱烈又溫暖的感覺。而后發(fā)給我們參觀卡，并提出了一些參觀過程中的要求和注意事項 。 可口可樂公司內(nèi)部有著嚴(yán)格的紀(jì)律要求，我們參觀者進入后不允許隨便走動，必須走斑馬線，嚴(yán)禁私自拍照等。在參觀大廳內(nèi)，我們了解到可口可樂所經(jīng)營的飲料種類及可口可樂 “ 積極的做，勇敢去創(chuàng)，友善對待，愉快的活 ” 的企業(yè)文化，太古可可口可樂注重人性的發(fā)展和愉快，他們每年都舉辦員工活動日，同時可口可樂公司也熱衷于慈善事業(yè)，如資助新鄭希望小學(xué)等慈善活動。講解員提到雪碧，有歌唱明星林俊杰、周杰倫作為代言人，表達了雪碧 的音樂青春活力，因為音樂是雪碧的靈魂。通過判斷兩種食物的卡里路含量的高低進行一輪一輪的淘汰制游戲，由于同學(xué)們的水平比較高，十個回合下來到產(chǎn)生不出冠軍了。這個時
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