基層民政工作責任書范本-展示頁
2024-09-15 22:44本頁面
【正文】 年 月 日 基層民政工作責任書范本篇二 依據(jù)調(diào)委發(fā) [2024]14 號文件《中共鐵嶺市委、鐵嶺市人民政府關于印發(fā)〈鐵嶺市社會擴面征繳工作實施意見〉的通知》要求，各部門實施聯(lián)動，為促進我市社保體系建立，完善政府的保障職能，共創(chuàng)和諧社會，特簽定此責任狀。不斷加強對乙方的管理與指導，為乙方完成目標管理責任制創(chuàng)造必要的條件。 第六條：甲方的權利與義務 認真落實市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關規(guī)定，及時向局領導及業(yè)務科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。 第五條：乙方的義務與權利 在院的有關與規(guī)定內(nèi) 行使管理權利，對本科室的人員，物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排，積極開展雙增雙節(jié)活動，努力完成各項考核指標。 黨風廉政、 “ 五項制度 ” 、 “ 行風 ” 、計劃生育、安全、衛(wèi)生工作，按計生、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等目標責任書內(nèi)容考核。 做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。 定期不定期對全院各項行政工作、進行檢查 或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。 第二條：本目標管理責任書期限自 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日止。 基層民政工作責任書范本篇一 二 OO 四年度科室目標管理責任書 甲方： (以下稱甲方 ) 乙方：辦公室 (以下稱乙方 ) 第一條：根據(jù)中央進一步改革開放和民政部關于進一步搞活福利事業(yè)單位，以實業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業(yè)務范圍，增加服務項目，使其發(fā)揮更好的社會效益和經(jīng)濟效益。 民政工作的對象在基層 .民政工作的根基在基層 ,民政工作的優(yōu)勢在基層 .民政工作的實效也體現(xiàn)在基層。那么基層民政工作又是怎么一回事呢 ?為大家整理了一些基層民政工作責任書范本，歡迎參閱。經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本目標管理責任書。 第三條：乙方考核的主要目標 乙方考核的主要目標： 認真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準備等。 深入各科室、病區(qū)、調(diào)查研究、掌握全院各方面的情況，當好領導參謀助手。 保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。 第四條：獎懲辦法 乙方達到考核目標，全科室人員發(fā)給平均獎金，主任遞增 35%發(fā)給。 完成甲方交辦的各項任務，及時準確上報各種報表，及時與院領導及相 關科室反映情況，對如何進一步完善目標管理責任制有建議權。 有權對乙方開展工作進行檢查、監(jiān)督。 第七條 ：本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 社會保險擴面征繳責任單位：民政局 社會保險擴面征繳責任
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