【正文】 潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。 人事工作試用期工作總結篇 2 一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點 行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就 決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務。6)針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。4)充分學習相關法律法規(guī)，深入學習人力資源相關專業(yè)知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一 。2)為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學習德州撲克相關知識 。作為人事行政專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓 力大的時候加強對情緒的調(diào)整。沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調(diào)控方面欠科學 。吃苦耐勞，肯學肯做。工作盡職盡責，責任感強 。具有招聘經(jīng)驗，能夠完善招聘相關流程 。 學習淘寶訂單的處理，積極打包書籍并及時讓快遞上門取件。 為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄。 三、財務相關 及時記錄財務報表及財務流水。 及時記錄周例會和月例會 的會議紀要并發(fā)給參會人員。為此，我做了以下方面努力： 明確各項費用 (網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用 )的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務。4)與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。對確定辭職或離職的員工，及時了解離職原因并進 行人文關懷。 2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理 。 1)5 月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。目前仍有兩個崗位 (PHP 程序員、網(wǎng)站運營專員 )缺人，招聘工作會繼續(xù)進行，并會不斷改善。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了合適的 人選 (雖然后來自動離職 )。為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了企業(yè) ，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。由于公司急招的都是專業(yè)技術型人才，自動投簡歷的人相當有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并及時收集。 1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷?？冃Э己朔矫?，由于之前的考核不科學暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。 考勤及績效考核。 培訓。 一、人事方面 人力資源管理。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。人事工作試用期工作總結 (精品 10 篇 ) 人事工作試用期工作總結要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的人事工作試用期工作總結樣本能讓你事半功倍，下面分享【人事工作試用期工作總結 (精品 10 篇 )】，供你選擇借鑒。 人事工作試用期工作總結篇 1 我于 3 月 6 日入職至今將滿兩個月了。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結。明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度 。完善公司章程并制作章程 PPT，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲克知識的培訓。整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效的考勤管理 。 招聘。剛進入公司，可用的招聘渠道只有 __網(wǎng)及 __網(wǎng)，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了大街網(wǎng)，我的工作網(wǎng)，卓博人才網(wǎng)，廣西人才網(wǎng)綜合 評審決定增加需付費的廣西人才網(wǎng)和免費的桂冠人才網(wǎng)。 2)規(guī)范并完善招聘流程。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用企業(yè) 空間進行公司簡介及形象宣傳。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。 員工關系處理。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進行人文關懷。對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關注，以便盡好的服務于公司 。 3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識 。 二、行政方面 由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。 及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關問題 (座機無法打出、空調(diào)無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等 )，及時購買辦公用品。 其他臨時事務的處理，包括保潔、送水等。 整理票據(jù)并及時填寫相關表格。 四、客服工作 了解客服工作內(nèi)容，及時登錄旺旺和 回答問題。 處理 HM2 購買重置等相關問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送。 以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總如下： 好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知識及技能 。辦事積極主動，行動力強 。能夠虛心聽取他人意見并及時改進 。 不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待改善 。考勤及財務方面有時未經(jīng)領導同意自作主張 。對于不足之處，我打算實行以下提升措施： 1)學會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提高溝通能力 。3)及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學安排時間，不斷提高時間利用率，并及時進行工作總 。5)不斷進行反省，針對工作中的不足進行改進 。 入職至