【正文】 作流程等方面有了一些初步認識。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)?！　∵@兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。提高公司整體的形象。如何更好的服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學(xué)問。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責，有責任心。處理行政事務(wù)?！　。幚砗门R時事務(wù)?！　?，了解其原因?！　∷?、員工關(guān)系工作：　　，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。此項工作正在進行中?！　」ぷ黧w會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級管理人員，如進出口財務(wù)經(jīng)理；對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的?！　　　τ杏玫娜瞬偶皶r儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足1月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷6幾份。　　，了解招聘需求?！　∪?、招聘工作：　　：　　對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；　　，并能及時編寫相關(guān)有效地信息并儲存。此項任務(wù)迫在眉睫。完成相關(guān)任務(wù)。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹；　　，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù)；　?。?）每天提前到場查看當天的工作進展狀況?！　〔粩噱憻捵约旱哪懽R和毅力，進步自己解決實際題目的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種物流報關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐。埋頭工作之余我還虛心請教同事們，吸取眾人之長彌補自己之短。我們不求別人表揚也不求別的什么，只求不要再有很多單子的時候說是我們的原因。天天我怕網(wǎng)速慢，單子多，所以我都會很早的到單位，領(lǐng)取報關(guān)卡后，開四十多個窗口，就這樣有的時候窗口都會不夠用。在這里第一個熟悉的人便是嚴周玲，她和我一樣所學(xué)的專業(yè)和物流、報關(guān)毫無關(guān)系，但是由于小嚴較我來得早，教會了我很多工作上的東西，我也在一直稱她為小師傅。新無止境！　　在倉間固然只工作了一天但開叉車職員之穩(wěn)、快，點貨職員之準，讓我看到了高效率、高質(zhì)量的工作。人總是要分的，而且還會越分越遠?！　嵲谧约阂恢倍际呛軋詮姷呐?，或許是在畢業(yè)前那段時間遭遇的事情太多，人、心受到打擊，淚水漣漣，變得脆弱不堪。例如看報紙、電視等，由于報紙版面的編輯，電視節(jié)目的錄制、剪輯及后期制作對我來說很輕易。記錄是我多年養(yǎng)成的習(xí)慣?！　〕跆みM工作崗位的我，對所有的事物都感到新鮮。但僅僅在思想的層面上熟悉到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。諸此種種的差異。從學(xué)生轉(zhuǎn)化為單位員工，在思想的層面上，必須熟悉到二者的社會角色之間存在著較大的差異。 人事專員試用期工作總結(jié)1　　時間過得飛快，xx天前的我還是一名不折不扣的大學(xué)生，也在寫著總結(jié)，只不過次總結(jié)非彼總結(jié)。本文格式為Word版，下載可任意編輯人事專員試用期工作總結(jié)人事專員試用期工作總結(jié) 　　總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼娜耸聦T試用期工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家?！　膶W(xué)校走向社會，從白雪皚皚的北國飛到熱和如春的南方的我，首要面臨的題目便是角色轉(zhuǎn)換。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識應(yīng)用于實踐，學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。不勝枚舉。尤其是我這種專業(yè)和所從事的工作一點都沒有聯(lián)系的。但新鮮的同時，隨之而來的便是困擾，固然以前也在某些單位工作過，但卻和現(xiàn)在有著千差萬別，在這里天天的所作、所言、所行，都和自己的專業(yè)大相徑庭，只會一味的操縱，最怕同事們說些專業(yè)術(shù)語，于是從工作的第一天起，我就記錄著天天工作的點點滴滴?！　≈饾u心里上已慢慢的適應(yīng)了，有一天總辦朱珍珍讓我寫一篇關(guān)于單位培訓(xùn)新員工的通訊稿件，并給了我一本《新外運》時的那一刻，我又想起了剛工作的那段時間的我不敢接觸與新聞有關(guān)的事情，由于我的專業(yè)是新聞學(xué)。于是回到住的地方翻著《新外運》想著自己的專業(yè)的我大哭了一場，看著現(xiàn)在想著從前，心真的會痛。剛有所好轉(zhuǎn)，隨之即來的便是獨自一人背井離鄉(xiāng)?！　〔贿^既然自己當初選擇了這個家，就要愛它，告訴自己要做就做最好，不要對沒做過的事情說沒意義。　　操縱中心，這是我這三個月一直工作的地方?！　∥乙恢痹谏陥蟠蛴√幑ぷ鳎@里是磨練人耐心的地方，尤其是在單子多，網(wǎng)速慢的情況下。我和另一個申報的同事幾乎天天中午都是我們那里最后一個吃飯的，由于我們要把上午所有的單子都發(fā)送完，在其他同事睡覺前能出單就出單，要不就得等到下午?！　∩鲜鲋皇俏以囉闷诠ぷ髦械囊恍〔糠郑⒉皇俏宜鶎W(xué)到的全部。在與同事們的交談中，讓我明白了一個很重要的人生道理：出來工作，要先學(xué)做人，再學(xué)做事！　　20xx年是一個布滿***的一年，在今后的工作中，我將努力進步自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：　　學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異?！　I(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務(wù)技能。人事專員試用期工作總結(jié)2　　一、展館相關(guān)事務(wù)（助理工作）：　　，制作培訓(xùn)課件，對講解員進行相關(guān)培訓(xùn)。2）配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進行；　　3）開業(yè)后，主動積極承擔講解?！　《⑷耸聦T工作：　　一、拓展招聘渠道：　　目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當前人才需求?！　。卣沟恼衅盖烙校?8同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用；　　，放映員，保潔，電工?！　?，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。對以上這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。　　，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。　　，了解其相關(guān)信息。如有合適的人員順便招聘。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成?！　∮媱澆扇∪缦麓胧└倪M工作：　　1）對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設(shè)計能力較強的人員工資可相應(yīng)提升；　　2）拓展招聘渠道，積極編寫合適的簡歷；　　3）注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。在新員工入職的當天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷。對其進行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。　　五、行政事務(wù)　　目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下?！　∨R時事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，　　個人能力分析：　　優(yōu)勢：親和力較好；具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能虛心接受聽取別人的意見，認同海天集團的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗?！　×觿荩哄憻捵约簽槿颂幨碌哪芰Γ訌妶F隊的配合和凝聚力?！　√嵘胧骸　?）充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一；　　2）反省自己，針對工作中的不足進行改進；　　3）深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識；　　4）針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理；　　工作總結(jié)：　　人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。人事做為公司窗口，除了招聘面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對公司的認知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)?！　≡谌肼毜膬蓚€月，我能夠勝任公司交予我的招聘任務(wù)，也希望在這個模塊做的更好。無論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務(wù)。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。人事專員試用期工作總結(jié)3　　轉(zhuǎn)眼間，來到“公司”已經(jīng)半年多了。而隨后的人事專員崗位職責培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累