部門經(jīng)理述職報(bào)告范文3篇-展示頁
2024-09-15 22:13本頁面
【正文】 (根據(jù)個人實(shí)際情況填寫 ) (二 )完善前期部各項(xiàng)工作制度。 xxxx 年即將過去，回顧我在公司前期部這一年來的工作情況首先從下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)，請予評議。多年的磨練使自身各項(xiàng)素質(zhì)不斷得到提升，也積累了寶貴的工作。 作為部門經(jīng)理，為本年度的工作做一個，本文是部門經(jīng)理的述職，僅供參考。 部門經(jīng)理述職報(bào)告范文一： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大好 ! 我叫 xxx，目前在前期部門任經(jīng)理職位，自 xx 年起從事房地產(chǎn)行業(yè)至今已經(jīng) x 年了，在這 x 年的工作中，我個人獨(dú)自辦理過手續(xù)的項(xiàng)目建設(shè)面積到目前達(dá) xx 萬平方米。我有能力、有信心干好凱威的事業(yè)。 (一 20xx 年完成崗位工作情況。 由于凱威地產(chǎn)也是剛成立不久的新公司，制度上還不是十分完善，從參加第一次公司例會，公司領(lǐng)導(dǎo)就提出了相關(guān)要求，我積極響應(yīng)，既借鑒同行業(yè)一些大公司的先進(jìn)管理制度經(jīng)驗(yàn)，又結(jié)合凱威地產(chǎn)的實(shí)際特點(diǎn)，完成了《前期部工作職責(zé)》、《前期部經(jīng)理職責(zé)》、《前期部職工工作職責(zé)》、《前期部》、《前期部工作流程圖》等，各項(xiàng)前期工作制度，為前期部及時步入正軌做好了制度上準(zhǔn)備。 檔案管理上，嚴(yán)格管理，及 時歸檔。 工作日常管理上，做到日清工作制。因?yàn)榍捌诠ぷ餍再|(zhì)的不同，早一天辦完相關(guān)的手續(xù)就能為公司早日創(chuàng)造利潤提供條件，所以，我不僅要求自己，也要求部門員工以日為工作單位做自己的計(jì)劃，看看哪項(xiàng)做完了，哪項(xiàng)沒做完， 為什么沒做完，剖析原因，盡快解決，爭取做到日清，這樣做下來，避免了工作的盲目性和無計(jì)劃性，又使計(jì)劃工作及時完成。 從工作態(tài)度上、思想上進(jìn)行引導(dǎo)管理。再者與這些部門打交道時，針對不同部門、不同具體辦事人員，采取不同的工作方式、 引導(dǎo)部 門員工做事要勤、細(xì)，辦事要有耐心、恒心，多動腦、多動手。 在前期部這一年工作中，為
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