保安部優(yōu)秀員工事跡-展示頁
2024-09-15 21:24本頁面
【正文】 ，提高隊員業(yè)務素質(zhì)，注重從源頭抓起，加大崗位培訓力度，研究制定了保安培訓計劃，每星期周二、四例行對保安人員實施有計劃的學習和培訓，如：系統(tǒng)學習保安人員培訓資料、研讀討論管理類書籍《干法》，對電器有興趣 員工學習電工操作手冊等，同時注重對保安人員思想教育，要讓保安人員干得住、思想無負擔，同時在工作中不斷掌握生存、生活技能，在平凡的崗位上，干出不平凡的人生。 ，對部門內(nèi)的新同事主動進行工作上的幫扶，生活中的關(guān)心，用自己的實際行動影響周圍同事， 2024 年警衛(wèi)人 員玄利國家中出現(xiàn)困難時，主動對玄利國進行心理疏導，對其遇到的困難給予出主意、想辦法，幫助重新樹立生活信心，保安隊長先進事跡保障了警衛(wèi)人員隊伍的穩(wěn)定，加強了員工對企業(yè)忠誠度。 保安部優(yōu)秀員工事跡篇 2 【人名】同志自 05 年 3 月 18 日康源大酒店保安部，至今已在保安部工作了近 3 年的，是酒店初期的 “ 開荒 “ ，酒店后期的運轉(zhuǎn)，周志強同志了一名保安員應盡的職責和義務，在酒店安全工作中扮演了的角色 ! 工作中，周志強同志一直的，記得酒店 “ 開荒 “ 初期，所有隊員均 “ 三班制 ” 值班，雖說周志強同志年齡稍大，但這并使他的工作掉隊，反之，他與年小的隊員一起經(jīng)歷寒冬酷暑，是早班、中班、夜班，他與所有隊員一樣，的的職責 !“ 開荒 ” 時的酒店正是物資進駐酒店的頻繁
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