5篇一：規(guī)章制度起草-展示頁(yè)
2024-09-12 02:32本頁(yè)面
【正文】 做錯(cuò)任何事情都應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào)，否則，一經(jīng)查出，將加倍處罰。因自然災(zāi)害或直系親屬的婚喪嫁娶等急事需請(qǐng)假時(shí)，須將自己的工作交接好，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。員工可以隨心所欲地調(diào)休，但上班時(shí)間必須滿負(fù)荷地工作。 （ 2）不可以協(xié)助，申明自己的理由。各委托責(zé)任人可以委托其他人員去獨(dú)立完成或協(xié)助完成委托責(zé)任人交給的工作。杜絕問(wèn)題石沉大海、有始無(wú)終。上級(jí)安排的任務(wù)、客戶的要求、同事的委托，均需記錄，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)、答復(fù)或回話。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 篇一：規(guī)章制度起草 員工守則 員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 員工必須做到筆記本不離身。自己解決或解答不了的問(wèn)題應(yīng)立即向有關(guān)人員匯報(bào)，不得拖延。 公司實(shí)行 “ 委托責(zé)任人與請(qǐng)求協(xié)助 ” 的管理制度。當(dāng)委托責(zé)任人請(qǐng)求協(xié)助時(shí)，員工必須表明以下兩種工作態(tài)度： （ 1）可以協(xié)助，請(qǐng)問(wèn)什么時(shí)候開(kāi)始。 員工應(yīng)自覺(jué)做到不遲到、不早退。 員工有事必須請(qǐng)假，未獲批準(zhǔn)，不得擅自離崗。 員工工作時(shí)必須著工作服，佩戴工作牌。 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 公司倡導(dǎo)員工之間的關(guān)系簡(jiǎn)單化。 不得故意損壞或?yàn)E用公司物
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