【正文】 嚴肅性。 （四）講規(guī)范保安全，營造嚴謹有序的管理環(huán)境 一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計算機安全等納入管理體系，針對存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。三是以調(diào)查研究為重點，充分發(fā)揮宏觀決策的參 謀作用。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測預(yù)警機制，及時進行風(fēng)險提示與規(guī)避。 （三）講創(chuàng)新謀發(fā)展，營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境 一是以預(yù)防風(fēng)險為支點，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。四是健全考核激勵機制。采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護法。依托 “ 視訓(xùn) 365” 平臺開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。廣泛宣傳中國特色社會主義理論，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會，寫心得。 （二）講學(xué)習(xí)強隊伍，營造建功立業(yè)的工 作環(huán)境 一是注重思想政治教育。每季度召開一次專題會議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。三是加強廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。實行行務(wù) “ 陽光操作 ” ，凡支行重大事項須經(jīng)集體研究后作出決定。二是加強民主管理，公開公正添活力。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實踐。針對上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實可行的創(chuàng)建措施，推動創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。同時，支行要切實強化爭先進位意識，全面提升履職績效，力爭創(chuàng)中支級文明單位、市文明單位和省文明單位（行業(yè)）。 二、創(chuàng)建目標 堅持高標準、嚴要求，以 “ 創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、育一流文化，塑一流形象 ” 為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，促進各項工作再上新臺階。 第 1 頁 共 21 頁 篇一： 20XX 年銀行文明單位創(chuàng)建方案 2024 銀行文明單位創(chuàng)建方案 2024 年是黨的十八大召開的喜慶之年，也是新一輪文明單位創(chuàng)建的開局之年，為積極推進 2024 年文明單位創(chuàng)建工作，依據(jù)《中國人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法》，結(jié)合我支行實際和年度工作部署，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進全市經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻。根據(jù)中支系統(tǒng) “ 上下聯(lián)動、整體推進 ”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動，確保中支在分行的考核位次不斷提升。 三、創(chuàng)建重點 在支行黨組的精心組織和推動下，以股室為重點，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注 第 2 頁 共 21 頁 重激發(fā)員工的參 創(chuàng)熱情。 四、主要內(nèi)容 （一）講政治抓班子，營造團結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境 一是加強班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅持民主集中制原則和民主生活會制度，采取面對面或背靠背方式開展批評與自我批評，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。修訂和完善行務(wù)公 開實施辦法、職工大會制度等，為加強民主管理提供制度保證。開展提合理化建議活動，密切黨群關(guān)系，形成 “ 心齊、氣順、風(fēng)正、勁足 ”的生動局面。組織 “訓(xùn)廉日 ” 主題活動，開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀教育，時刻繃緊思想防線。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評辦法，使廉政建設(shè)目標量化，措施細化，責(zé)任強化，考核硬化。 2024 年以喜迎十八大為契機，立 第 3 頁 共 21 頁 足支行實際，精心設(shè)計活動載體，弘揚黨的豐功偉績，激勵員工解放思想，與時俱進。切實履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。結(jié)合上級行 “ 創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展 ” 業(yè)務(wù)競賽活動，有針對性地開展應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)能教育，努力 把員工培養(yǎng)成懂理論、會操作、能寫作的多面手。三是強化法紀責(zé)任意識。完善內(nèi)控制度，對要害部門、要害崗位的風(fēng)險點，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。對在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出 來的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評獲得先進稱號的股室和個人及在上級行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實行獎勵，較好地調(diào)動員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機制，及時建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機構(gòu)，形成多部門整體聯(lián)動，快 第 4 頁 共 21 頁 速反應(yīng)機制。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強對區(qū)域經(jīng)濟金融的監(jiān)測分析，建立完善經(jīng)濟調(diào)查統(tǒng)計制度和金融調(diào)查統(tǒng)計體系，推進征信管理標準化建設(shè)，為地方政府和上級行決策提供參考依據(jù)。二是扎實推進支行監(jiān)督機制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績等情況與獎懲掛鉤，推行科學(xué)嚴明的考核機制。二是加強榮譽室、閱覽室、活動室等陣地建設(shè)，開展 第 5 頁 共 21 頁 形式多樣的活動。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻血、扶貧幫困、向災(zāi)區(qū)捐款捐物等活動。 五、創(chuàng)建措施 （一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。各股室負責(zé)人要認真履行“ 一崗雙責(zé) ” 職能，負責(zé)本部門開展爭創(chuàng)文明股室、爭當文明行