【正文】 聚人心的作用，努力形成有利溝通、誠信友愛、團結協(xié)作、共同提高的人際關系，努力形成寬松和諧、公平競爭、充滿創(chuàng)造活力的工作氛圍和政令暢通、科學有序、保障有力的政務環(huán)境。 創(chuàng)建和諧型單位。完善電子政務，實行無紙化辦公，提高工作效率。美化辦公環(huán)境，營造清潔文明辦公場所。一是規(guī)范服務行為。通過加強政治理論學習，引導全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權利觀、地位觀 、利益觀。加強政治理論學習，提高思想政治水平。 三、創(chuàng)建內(nèi)容 創(chuàng)建學習型單位。全體黨員干部樹立開拓進取的創(chuàng)新形象；客觀公正、清正廉潔的自律形象；愛崗敬業(yè)、實事求是的務實形象；團結協(xié)作、顧全大局 的整體形象。 第 1 頁 共 17 頁 篇一： XX 年文明單位創(chuàng)建申報材料 20242024年文明單位創(chuàng)建申報材料 2024年至 2024 年，是新一輪文明機關和省市級文明單位申報創(chuàng)建年，為了鞏固我公司文明單位創(chuàng)建成果，努力創(chuàng)亮點、創(chuàng)特色，推動文明創(chuàng)建上新臺階，現(xiàn)制定 xxx分公司 20242024年文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃如下： 一、指導思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，以扎實開展 “ 學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績 ” 主題實踐活動為主線，以轉作風抓服務、轉機制抓創(chuàng)新、轉重點抓增收為內(nèi)容，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設，努力創(chuàng)建文明和諧單位。 二、創(chuàng)建目標 通過創(chuàng)建市級文明單位活動，全體黨員干部的政治和業(yè)務素質(zhì)得到普遍提高，思想和紀律作風得到明顯加強。實現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，進一步密切黨群、干群關系，力爭 2024年度達到 “ 市級文明單位 ” 。通過 “ 網(wǎng)上大學 ” 、 “ 手機課堂 ” 等 第 2 頁 共 17 頁 學習平臺，創(chuàng)新學習理念、學習方式、學習機制，建設求 真務實，充滿活力的文明單位。把加強學習型黨組織建設，深入學習鄧小平理論、“ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀放在創(chuàng)建活動的首位。 創(chuàng)建服務型單位。抓好公司工作人員行為規(guī)范的推廣，普及落實倡導 “ 滿意 =10分 ” 。切實轉變單位作風，強化業(yè)務辦理能力，提高辦事效率，繼續(xù)抓好 “ 首問負責制 ” 和 “ 服務承諾制 ”工作的落實，實行限時服務制，制定精細化管理的相關制度和措施，簡化審批程序，規(guī)范審批行為。三是加大移動產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管力度，成立 qc 小組，切實解決客戶關心的熱點、難點問題，讓客戶放心滿意。一是 要樹立大局意識、團結意識、合作意識，努力形成符合傳統(tǒng)美德和時代精神的道德規(guī)范。三是組織 “ 學創(chuàng) ” 活動，積極 第 3 頁 共 17 頁 參加各類社會志愿服務活動，帶頭踐行團結、友愛、互助、奉獻的志愿精神，樹立良好的公司形象。 創(chuàng)建廉潔型單位。二是要認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，規(guī)范黨員干部的從政行為。四是加大對權力部門、重 點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度，堅決糾正損害群眾利益的各種不正之風，努力營造風清氣正的機關風氣。一是要建立有利于節(jié)約資源、降低機關運行成本、提高工作效能的工作機制。三是要嚴格執(zhí)行有關政府采購節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，突 第 4 頁 共 17 頁 出抓好機關節(jié)能降耗工作。 創(chuàng)建創(chuàng)新型單位。深化基層黨組織 “ 五個基本 ” 建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導干部職工進一步解放思想，拓寬視野，積極探索解決問題、推進工作的新思路、新辦法、新措施。深入基層、深入實際，搞好調(diào)查研究，不斷研究新情況，解決新問題，全面推動各項工作上新水平。大力倡導講實話、講實干、講創(chuàng)新、講實效，增強 “ 政治強、作風硬、業(yè)務精、績效優(yōu)、甘 奉獻 ” 的意識，形成敢為人先、敢冒風險，敢于創(chuàng)新、勇于競爭的組織文化。綜合部真負責搞好文明單位創(chuàng)建的計劃、實施、協(xié)調(diào)等基礎性工作，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。 （三）強化學習研 討 把講學習放在首位，堅持中心組學習制度，做到每月組織一次學習。每個班子成員每年至少寫出 12篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領導能力和領導水平。加強職工的職業(yè)道德教育，對職工進行系統(tǒng)培訓，大力提倡尊老愛幼、愛護公 物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風邪氣，樹立單位正氣。 （五）認真開展法制培訓教育 以全市黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機，認真組織開展“ 文明服務教育 ” 和 “ 六五 ” 普法活動，開展 “ 學習崔學選，立足崗位作奉獻 ” 活動，組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學習，召開典型案例警示教育會。教育廣大黨員干部