【正文】 標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先 ” 活動。首先是要形成一個人人愛學(xué)習(xí)，個個爭先進的 “ 軟環(huán)境 ” 。以思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育為重點，使全體工作人員在干事 業(yè)上有較強烈的責(zé)任感和使命感。活動中以創(chuàng)建 “ 文明單位標(biāo)兵 ” 為核心，塑造司法行政系統(tǒng)核心價值體系；以廉政文化建設(shè)為抓手，提高拒腐防變的能力；以教育培訓(xùn)、文化活動為載體，營造健康向上、積極進取的工作氛圍；以制度建設(shè)為突破，促進科學(xué)規(guī)范化管理。二是倡導(dǎo)辦文明事。一是倡導(dǎo)說文明話。向 第 4 頁 共 22 頁 社會公布法律援助工作站電子郵箱，實現(xiàn)網(wǎng)上咨詢法律問題，查看辦事流程，拓展和延伸法律援助服務(wù)渠道。要求律師與社區(qū)的對接，為公民維權(quán)提供了更廣泛的服務(wù)平臺，同時擴大了法律援助的范圍，努力為弱勢群體提供法律援助。 創(chuàng)新法律援助途徑，擴大法律援助覆蓋面。制作法律援助宣傳單，載明法律援助范圍、受理條件及聯(lián)系方式等，在人員密集地區(qū)進行發(fā)放；三是開 通綠色通道，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。明確工作站工作人員職責(zé)，使工作站工作人員做到依法依規(guī)辦事。一是加強制度建設(shè)，規(guī)范法律工作站工作程序。案件在雙方自愿調(diào)解成功后，及時回訪當(dāng)事人，重點回訪人民調(diào)解協(xié)議的履行情況及存在的問題，并制定解決措施。從調(diào)解委員會選出若干名具有民商事法律功底及調(diào)解經(jīng)驗的調(diào)解員，任專職調(diào)解員，從法院所屬業(yè)務(wù)庭選定若干名該院從其所屬業(yè)務(wù)庭審判員，兼任人民調(diào)解工作指導(dǎo)員，共同設(shè)立接待調(diào)解室，調(diào)解法院在糾紛受理前、案件受 理后、開庭前及審判過程中、執(zhí)行過程中的民事案件。積極聯(lián)合工會、派出所、衛(wèi)生局、交警隊等單位建立涵蓋調(diào)解勞資、醫(yī)患、交通事故、涉外等多領(lǐng)域矛盾糾紛的專業(yè)性人民調(diào)解委員會，從而促進各行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)運作、聯(lián)動調(diào)解，充分體現(xiàn)新形勢下人民調(diào)解的人民性、實效性、聯(lián)合性、權(quán)威性。將各級調(diào)委會、人民調(diào)解員采取分期分批的方式進行法律知識和業(yè)務(wù)知識的專業(yè)培訓(xùn) ，并積極推行首席調(diào)解員制度。以深入貫徹實施人民調(diào)解法，全面提高人民調(diào)解工作質(zhì)量和水平，不斷提高人民調(diào)解員隊伍的整體素質(zhì)為重點，在司法所開展 “ 爭當(dāng)人民調(diào)解能手 ” 活動，進一步鞏固和擴大矛盾糾紛化解工作成效，維護社會和諧穩(wěn)定。 深入推進社會矛盾化解和社會管理創(chuàng)新，維護社會和諧穩(wěn)定。三是建立法律服務(wù)工作者值班制度。二是組織全區(qū)基層司法所和調(diào)解組織開展 “ 抓源頭、固防線 ” 化解矛盾在基層專項治理攻堅活動。以法律咨詢、代寫訴狀等形式為信訪當(dāng)事人提供幫助。一是組織法律服務(wù)工作者參與信訪接待工作。二是積極引導(dǎo)法律服務(wù)工作者介入重大建設(shè)項目，研究制定重點項目法律服務(wù)措施，加強與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為政府重大投資決策提供建設(shè)性法律意見和建議，為重大建設(shè)項目投資前期及建設(shè)管理工作當(dāng)好法律參謀，規(guī)避法律風(fēng)險。一是通過開展 “ 法律服務(wù)進企業(yè)、進鄉(xiāng)村 ” 專項法律服務(wù)活動。 篇一 為促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展 “ 調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型 ” 的順利進行，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局，保障和改善民生，維護社會和諧穩(wěn)定，提高辦事效率，曉云司法所通過六舉措積極優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。 第 1 頁 共 22 頁 社區(qū)工作者優(yōu)化發(fā)展環(huán)境學(xué)習(xí)心得十篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的站，每日更新大量熱點文章，同時，我們有一支專業(yè)的寫作團隊，為客戶提供高質(zhì)量的原創(chuàng)文章定制服務(wù)。如果下面的范文沒有合適的，您可以通過企業(yè) qq： 400012855 或者寫作電話 4000121855 聯(lián)系我們，我們將為您提供最優(yōu)質(zhì)的一對一的服務(wù)。 積極為經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增速和結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。協(xié)助企業(yè)完善內(nèi)部管理，出具富有針對性和可操作性的法律建議書，解決企業(yè)轉(zhuǎn)型升級所涉及的法律問題；維護民權(quán)，化解民困，義務(wù)提供涉農(nóng)法律咨詢和法律幫助，更好地服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。 強力推進法制服務(wù)，為經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良法制環(huán)境。發(fā)揮法律服務(wù)工作 第 2 頁 共 22 頁 者 “ 法律宣傳員 ” 的作用，引導(dǎo)群眾合理表達訴求。引導(dǎo)信訪當(dāng)事人通過法律途徑解決訴訟及行政復(fù)議問題，幫助他們解答法律問題，增強群眾的法制觀念和法律意識，促進群眾依法有序信訪。重點化解區(qū)域內(nèi)難度較大、群眾反映比較強烈、久拖未決的矛盾糾紛。法 律服務(wù)工作者工作與信訪工作對接，選派法律服務(wù)工作者協(xié)助區(qū)信訪辦做好涉法涉訴信訪工作，有序化解社會矛盾糾紛。一是在司法所開展 “ 爭當(dāng)人民調(diào)解能手 ” 活動。二是多措并舉提高人民調(diào)解員素質(zhì)。三是建立專業(yè)性人民調(diào)解委員會。 第 3 頁 共 22 頁 四是強化與法院的訴訟調(diào)解相銜接工作。五是實行人民調(diào)解回訪制度。 拓寬法律援助范圍，做好民心工程。研究制定《 XX 縣區(qū)曉云法律援助工作站工作規(guī)則》，下發(fā)到各聯(lián)系點。二是采取多種措施，擴大法律援助知曉面。針對我區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，外來務(wù)工農(nóng)民較多的實際情況，開通法律援助綠色通道，對農(nóng)民工追索勞動報酬、工傷案不進行經(jīng)濟狀況審查，直接給予法律援助。一是開展 “ 法援進社區(qū)，服務(wù)零距離 ” 活動。二是開通社區(qū)法律援助咨詢專線。 凈化內(nèi)部環(huán)境，提高工作效率，提升社會形象。要求運用文明用語，做到親切和藹、禮貌待人、去有送聲、來有迎聲、百問不煩、百答不厭，形成一個文明語言環(huán)境。強化職業(yè)道德和社會公德意識，形成一個文明的行為環(huán)境。三是倡導(dǎo)做文明人。四是倡導(dǎo)創(chuàng)文明環(huán)境。其次是各部門要在硬環(huán)境建設(shè)上做到內(nèi)外整潔、四壁無塵、窗明桌凈，真正實現(xiàn)工作環(huán)境安全清潔、清新優(yōu)美，政治環(huán)境民主平等、和諧發(fā)展。圍繞形成良好導(dǎo)向，引導(dǎo)司法行政干警和法律服務(wù)工作者深入開展“ 對標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭先 ” 活動，通過找差距、定目標(biāo)、尋路徑，促進工作落實。結(jié)合全系統(tǒng)職能和業(yè)務(wù)特點，完善和落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知 制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項制度， 第 5 頁 共 22 頁 形成完善的制度管理體系。改善發(fā)展環(huán)境，從宏觀上看是政府、行政