5社區(qū)黨建工作的交流材料-展示頁
2024-09-12 00:51本頁面
【正文】 三是活動形式單一，基本上采取會議形式，黨員興趣不濃，人員 難召集，參與積極性低，使教育達不到預(yù)期的目的。社區(qū)黨支部書記近兩年來大都由下派干部擔任，下派干部理論素質(zhì)較高，但對社區(qū)基本情況需要一個熟悉的過程，經(jīng)驗不足，而且流動性大，存在兩任之間銜接不上，黨建工作出現(xiàn)脫節(jié)和空擋現(xiàn)象。 三、班子配備不強。我社區(qū)黨員目前共 146 人，主要有：居民黨員、離退休黨員、下崗黨員、在職黨員和流動黨員。一是黨組織管理體制不順， XX 縣區(qū)的黨建工作仍然以黨組織隸屬關(guān)系形成縱向式管理，社區(qū)黨組織與轄區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織缺乏橫向聯(lián)系，僅限于搞搞社會治安綜合治理、城管創(chuàng)建等工作。一是領(lǐng)導(dǎo)層面對黨建工作雖然有指導(dǎo)，但黨建業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)不多，也不夠細致，尤其是對基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，只重視上級的階段性檢查；二是黨員群眾對黨建缺乏熱情，參與不積極，甚至有部分黨員根本不明白黨建工作是做什么的，群眾的認識就更加模糊不清了。 第 1 頁 共 6 頁 社區(qū)黨建工作的交流材料 社區(qū)是黨和政府服務(wù)群眾的落腳點，充分發(fā)揮社區(qū)的城市細胞作用，充實黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，是當前社區(qū)黨建工作的重點，作為一名下派干部到軍民路社區(qū)負責全盤工作以來，發(fā)現(xiàn)我社區(qū)黨建工作存在一些問題，引發(fā)了對今后社區(qū)黨建工作的一些思考。 一、思想認識不高。 二、組織管理不全。二是黨員管理有真空。社區(qū)黨支部一般對居民黨員和離退休黨員管理較好，居民黨員成長在本地，對社區(qū)建設(shè)關(guān)心，參加活動熱心；離退休黨員休養(yǎng)在家，時間寬裕，參加社區(qū)黨組織活動的積極性高；而在職黨員認為自己
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