5社區(qū)作風整頓情況匯報-展示頁
2024-09-12 00:45本頁面
【正文】 以 “xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞建設(shè) “ 效益 xx、和諧xx” 的奮斗目標，嚴格按照干部始終保持振奮的精神和良好的工作作風要求，以 “ 干部作風建設(shè)年 ” 為契機，努力創(chuàng)建 “ 四型 ”機關(guān)，積極倡導 “ 八個方面的良好作風 ” ，從根本上切實解決干部職工在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風中存在的突出問題，從而進一步激發(fā)干部職工 “ 想干事，能干事，積極進取，開拓創(chuàng)新 ” 的工作熱情，在全局上下形成人人 “ 比學 習、比奉獻、比效能、比作風、比團結(jié)協(xié)作 ” 的良好工作氛圍，真正達到抓黨風、促政風、帶民風，樹立良好機關(guān)形象的目的，使全局干部作風整頓活動達到預期目標，取得了明顯實效?，F(xiàn)將情況匯報如下： 一、加強組織領(lǐng)導，靠實工作責任為了確保此次干部作風整頓活動扎實有序地深入開展，在縣委召開動員大會之后，我局組織廣大干部職工認真學習傳 XX 縣區(qū)上有關(guān)會議精神，精心組織，周密安排，成立了干部作風整頓活動領(lǐng)導小組，局長 xx 同志負總責，副局長 xx、 xx、 xx 等同志按各分管股室具體負責股室干部的學習教育工作，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室 ，具體協(xié)調(diào)組織開展全局作風整頓活動。 二、強化學習教育，提高干部綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建學習型機關(guān)全縣干部作風活動開展以來，局上始終把學習和培訓作為提高干部綜合素質(zhì)的重要手段來抓，并貫穿于各項工作當中，常抓不懈，抓出成效：一是堅持機關(guān) “ 周一、五 ” 學習日制度，集中開展政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識的學習培訓，大興學以致用之風； 有針對性地開展審計公文寫作、文秘規(guī)范、禮儀常識等業(yè)務培訓，鼓勵以各股室為單位開展工作交流、業(yè)務探討，大興求真務實、開拓創(chuàng)新之風。局上針對我縣審計工作的實際情況，要求每名干部必須妥善處理好工學矛盾，正確處理好階段性工作與干部經(jīng)常性教育之間的關(guān)系。另一方面， 第 3 頁 共 11 頁 局上堅持把加強審計干部作風建設(shè)納入經(jīng)常性、重點性工作來抓，要求每一名干部職工都必須明確作風建設(shè)的任務和方向，并把作風整頓貫穿于學習教育與實際工作的始終，不斷增強全局意識和服務意識，忠于職守，甘于奉獻，吃苦在前、享受在后，做到大事講原則、小事講風格，奉公守法、弘揚正氣； 堅持 “ 以人為本 ” ，樹立 “ 為民 ” 理念，爭當經(jīng)濟 “ 衛(wèi)士 ” 。 三、積極倡導勤儉節(jié)約，堅持反對奢侈浪費，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)我局將文明審計、資源節(jié)約作為這次干部作風整頓的重要內(nèi)容來抓。二是在保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的情況下，在全體干部職工中開展 “ 節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙 ” 活動，在全局上下形成人人 “ 勤儉持家 ” ，個個反對 “ 鋪張浪費 ” 的良好氛圍。 第 4 頁 共 11 頁 四、堅持民主決策，維護班子團結(jié)協(xié)作，全面建設(shè)和諧型機關(guān)在工作安排上，領(lǐng)導班子堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責的原則，明確職責，靠實責任，各盡所能，最大限度地調(diào)動審計干部的工作積極性，避免推萎扯皮，不負責現(xiàn)象的發(fā)生； 在重大問題決策上，推行民主決 策，班子成員都能夠做到交流溝通，坦誠相待，從
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