【正文】 ” 人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。 （五）積極推進社會保險擴面征繳 以廣覆蓋、保增長為 奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著力穩(wěn)定費源。同時，切實加強試點工作的組織指導和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點工作順利推進。立足于工作需要，充實經辦窗口人手力量、強化業(yè)務培訓提高，積極總結經驗、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)工作順利開展。 二、重點工作 （一）做好被征地農民養(yǎng)老保險工作 根據(jù)川辦發(fā) [20xx]15 號、川辦函 [20xx]302 號和內府辦發(fā)[20xx]3 號文件關于做 好被征地農民社會保障工作相關精神，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署，深入調查研究，制定具體實施方案，嚴格把握政策標準，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農民養(yǎng)老保險工作。 80 萬人，全年征收工傷保險費 3730 萬元。工傷保險參保人數(shù)達到14。 11萬人，全年征收養(yǎng)老保險費達到 14。 篇一： 20XX 年社保工作計劃一、主要目標 繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率 100%和社會化發(fā)放率 100%。 第 1 頁 共 18 頁 社保局 201X 年工作計劃 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。小編精心為你整理了，希望對你有所借鑒作用喲。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到 26。 29 億元。 95 萬人，其中農民工參保人數(shù)為 5。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務率達到 95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率 90%。 （二）開展養(yǎng)老保險關系跨省轉移 根據(jù)部、省關于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系跨省轉移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)流程，多形式、多渠 第 2 頁 共 18 頁 道開展相關政策宣傳和業(yè)務咨詢服務。 （三）強化新型農保 試點指導管理 認真指導做好新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作，加強對試點工作中機構、人員、技術、硬件支撐需求問題的協(xié)調解決，進一步提高新型農保經辦能力。 （四）繼續(xù)實施社保特殊政策 繼續(xù)實施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結縔，鞏固成果，進一步優(yōu)化流程，強化服務，嚴格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務，切實減輕企業(yè)負擔。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面；進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進以商貿、餐飲、娛樂等服務業(yè)為重點的 “ 平安計劃 ” 二期工程。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標考核、部門聯(lián)動、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應收 第 3 頁 共 18 頁 盡收。精心組織實施20xx 年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關待遇的調整工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時足額發(fā)放到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領取基本養(yǎng)老金資格認證工作，防范冒領養(yǎng)老金行為發(fā)生。 三、基礎管理 （一）加強內控制度建設 按照夯實基礎、規(guī)范管理年 “ 三化 ” 建設工作標準（規(guī)范化、專業(yè)化、信息化），進一步完善規(guī)范養(yǎng)老保險業(yè)務經辦流程、工傷保險業(yè)務經辦流程及養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)操作流程；進一步完善規(guī)范基金管理流程和內部控制制度，定期開展社?；鸨O(jiān)督檢查和內控制度執(zhí)行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，從制度和流程上防范風險，確保各項業(yè)務順利開展和基金安全平穩(wěn)運行。加強對工傷定點醫(yī)院的監(jiān)督管理，杜絕工傷待遇的不合理支出。 （三）做好基礎數(shù)據(jù)管理和應用 在去年 “ 數(shù)據(jù)質量年 ” 工作基礎上，進一步清理參保人員基礎數(shù)據(jù)，查漏補缺，做到數(shù)據(jù)真實完整，為基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌奠定基礎。公務員之家 （四）實施標準化建設 按照部、省關于社保業(yè)務檔案實施標準化建設的要求，以“ 制度措施、場地設施、專業(yè)人員、經費保障 ” 四落實為目標，在省局的統(tǒng)一指導下積極開展業(yè)務檔案達標活動，推動全市社會保險業(yè)務檔案的標準化建設。主要以形勢任務宣傳、政策法規(guī)宣傳、工作熱點宣傳、業(yè)績成效宣傳、先進典型宣傳為重點，積極通過電視、網絡、報紙、簡簡報等載體做好社保宣傳，達到普及社保政策知識，總結交流經驗，分析彌補不足，進一步激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性的作用。深化優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)一流服務水平，著力塑造敬業(yè)愛崗、服務優(yōu)質、行為規(guī)范、風正心齊的社保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機構的公信力。全面貫徹落實黨的 19 大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習書記系列重要講話精神，按照省市第十三次中國共產黨全國代表大會決策部署和全 市人力資源社會保障工作會議要求，圍繞社會保險高效經辦、科學管理、優(yōu)質服務總目標，狠抓擴面征繳、待遇結付、基金監(jiān)管、能力建設等重點工作，穩(wěn)中求進，補短延長，全面推進我市社保經辦管理工作再上新臺階，為建設 “ 強富美高 ” 新無錫提供堅持的民生保障，以優(yōu)異的成績迎接黨