【正文】 構(gòu)等部門的合作，探索在人群聚集區(qū)域依托其它社會公共服務(wù)機構(gòu)承接受理社保業(yè)務(wù)的新模式。其中： 職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達 3120 人，養(yǎng)老保險基金增長率達到 14%以上，征繳基金 2941 萬元； 失業(yè)保險參保人數(shù) 1400 人，基金增長率達到 12%以上征繳基金 150 萬元； 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參 保人數(shù)達到 8600 人，基金增長率達到 12%以上，征繳基金 1714 萬元； 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保 15000 人，參保人數(shù)增長率達到 1%以上，征繳基金 87 萬元； 工傷保險參保人數(shù)達到 6500 人，基金增長率達到 15%以上，征繳基金 247 萬元； 生育保險參保人數(shù)達到 3800 人以上，基金增長率達到15%以上，征繳基金 96 萬元； 全面推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，參保率達到 95%以上，發(fā)放率達到 100%。三是加強行風(fēng)建設(shè)。深化干部人事制度改革，持續(xù)做好教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評價、監(jiān)督管理、激勵獎懲等干部管理工作；拓寬社保經(jīng)辦管理人才引進渠道，加大后備干部和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力 度，加強干部職工交流輪崗制度剛性，激發(fā)隊伍生機活力；編制業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)手冊，深化師徒結(jié)對工作，開展有針對性的培訓(xùn)活動，積極營造社保經(jīng)辦技能 “ 傳、幫、帶 ” 的良好氛圍。大力拓展網(wǎng)上辦事項目，優(yōu)化 “ 網(wǎng)上辦事大廳 ” 業(yè)務(wù)功能，開發(fā)網(wǎng)上預(yù)約功能，持續(xù)推進網(wǎng)上經(jīng)辦工作；繼續(xù)完善人社自助服務(wù)一體機功能，實現(xiàn)10 人以下企業(yè)自助申報繳費等服務(wù)項目上機運行；進行參保個人社保信息短信發(fā)送試點。 （四）加大醫(yī)保管理力度，陽光醫(yī)保工程建設(shè)有新作為 我市醫(yī)療保險 事業(yè)在取得長足發(fā)展的同時，存在的問題也日益顯現(xiàn)，必須深刻研判，創(chuàng)新管理手段，主動適應(yīng)新常態(tài)新要求。認真貫徹市委市政府關(guān)于產(chǎn)業(yè)強市的工作戰(zhàn)略，做好引進人才社會保險關(guān)系接續(xù)服務(wù)工作；啟動基本醫(yī)療保 險轉(zhuǎn)移接續(xù)本地業(yè)務(wù)系統(tǒng)的重新開發(fā)和調(diào)整工作，做好不同制度、不同人群跨統(tǒng)籌區(qū)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，建立社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)告知制度，確保社保關(guān)系轉(zhuǎn)接工作順暢、快捷、高效；加強對外省市一次性繳納養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入我市業(yè)務(wù)風(fēng)險管控和業(yè)務(wù)審查，嚴防社保關(guān)系轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)中違法違規(guī)行為的發(fā)生。全年市本級全年社會保險基金收入達到 415 億元。一 是高強度做好社保擴面工作。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證工作，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生。 95 萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為 5。 80 萬人，全年征收工傷保險費 3730 萬元。積極推進標準化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，增強社會化管理服務(wù)能力，提升社會化管理服務(wù) 水平。通過推進 “ 五證合一 ” 登記，實 第 6 頁 共 18 頁 施派遣和外包企業(yè)的二級代碼管理，推進 “ 同舟計劃 ” ，實施多重勞動關(guān)系人員單獨參加工傷保險，分流無主體參保單位人員等手段，有針對性地研究重點行業(yè)擴面措施，合理下達擴面任務(wù)，充分運用目標考核激勵機制，著力推動社保擴面工作。 （二）落實社?；菝裾撸嵘傩斋@得感有新進展 當前，無錫正處于全面建設(shè)高水平小康社會的關(guān)鍵時期，我們要乘勢而上，真抓實干， 把助力發(fā)展和改善民生的各項政策落到實處。 （三）強化社?；鸨O(jiān)管，保障基金安全有新舉措 管好社保基金，維護基金安全完整始終是社會保險經(jīng)辦工作的底線。一是提升醫(yī)保管理服務(wù)水平。四是持續(xù)推進社保業(yè)務(wù)下沉。 篇二。結(jié)合縣紀委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù)，不斷提高群眾對我縣社保工作的滿意度。 一、強 化擴面征繳、確保今年各項目標任務(wù)的圓滿完成 第 16 頁 共 18 頁 以進一步貫徹實施《社會保險法》為抓手，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點，通過政府部門聯(lián)動、強化考核獎勵、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施，進一步深挖擴面潛力，力爭應(yīng)保盡保，擴大各類人群的參保覆蓋面。五是創(chuàng)新推進 “ 互聯(lián)網(wǎng) +社保 ” 經(jīng)辦服務(wù)模式。二是全面規(guī)范醫(yī)保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。貫徹實施《 XX 省社會保險基金監(jiān)督條例》，推進社保基金社會監(jiān)督工作；推動建立健全反欺詐工作機制 ，重點加強冒領(lǐng)養(yǎng)老金、騙取醫(yī)療待遇、違規(guī)補繳社保等違規(guī)行為的查處力度，強化與司法機構(gòu)聯(lián)動力度，形成震懾。優(yōu)化經(jīng)辦流程，完善操作口徑，全面完成機關(guān)事業(yè)單位參保登記和人員核定工作；積極做好新系統(tǒng)上線運行、銀行托收、待遇發(fā)放等準備，年內(nèi)實行新系統(tǒng)保費征繳和待遇支付；制訂機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險新制度過渡期清算方案，及時做好與參保單位的補征繳、補發(fā)放和補結(jié)算等工作，完成向省中心移交部、省屬單位相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以 第 8 頁 共 18 頁 及基金的清算工作。 5 萬人以上，年內(nèi)實現(xiàn)斷保壓降 1。 第 4 頁 共 18 頁 （二）強化社會保險審計稽核 加大對參保單位的稽核力度，充分 利用稽核手段，促進企業(yè)參保繳費。