5省人社廳調研組來我局調研指導工作-展示頁
2024-09-11 23:59本頁面
【正文】 村、街道、社區(qū)，省廳業(yè)務處給予了充分肯定。共舉辦各類培訓班 5 期，免費培訓下崗失業(yè)人員 700 人次；開展創(chuàng)業(yè)培訓 160 人次；完成農村勞動 力轉移 “ 陽光工程 ” 培訓 4300 人次，其中引導性培訓 2900 人次，適用技能培訓 1400 人次。三是抓就業(yè)培訓。為 60 名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款 200 萬元，為 533 名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼 萬元。二是抓政策兌現(xiàn)。其中殘疾人就業(yè) “ 愛心工程 ” ，安置殘疾人就業(yè) 64 人，截止目前，城鎮(zhèn)新就業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)分別達到 3910 人、 3795 人、 2970人，占年初計劃的 103%、 105%、 106%。采取開發(fā)公益崗位安置一部分、落實優(yōu)惠政策扶持一部分、組織職業(yè)介紹轉移一部分、開展技能培訓促進一部分的有效措施，全力推進就業(yè)再就業(yè)工作。 二、 2024 年工作完成情況 今年以來，我們緊緊圍繞市政府年初下達的目標責任，把服務民 生、保障民生、惠及民生放在首位，積極創(chuàng)新思路，凝聚全 第 2 頁 共 12 頁 局力量，強力推進落實，各項工作取得了較好成效。 2024 年 6 月份人事局與勞動保障局合并后，成立了人社黨委。局相關內設 17 個股室（其中：原人事局機關 12 個股室，原勞動保障局 5 個股室），現(xiàn)有職工干部 112 人。 下面，就我縣人社部門的基本情況、 2024 年工作完成情況和 2024 年工作任務做以匯報，敬請領導指示。 第 1 頁 共 12 頁 省人社廳調研組來我局調研指導工作 省人社廳呂克梁副廳長來我縣調研時的 工作匯報 尊敬的呂克梁廳長、調研組的各位領導： 首先，我代表 XX 縣區(qū)人力資源和社會保障局對呂克梁副廳長及省廳、市局調研組的各位領導蒞臨我縣檢查指導工作表示誠摯的歡迎。對省廳、市局多年來給予巴彥人社工作的關心、支持和厚愛表示衷心的感謝。 一、基本情況 我縣人力資源和社會保障局是 2024 年 6 月成立的，下屬有勞動就業(yè)管理局、機關事業(yè)社會保險局、醫(yī)療保險管理中心、農村養(yǎng)老保險管理中心、勞動保障服務站、人才交流服務中心共 6個事業(yè)單位。其中正科級 3 名，副科級 8 名。下設 6 個基層黨支部，黨員總數(shù) 83 人。 第一，落實政策，拓寬渠道，就業(yè)再就業(yè)工作高效推進一是抓崗位開發(fā)。開發(fā)公益性崗位 220 個，安置困難人員 220 人。全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為%，低于全年控制目標的 %。認真落實小額擔保貸款、社保補貼、培訓補貼等優(yōu)惠政策。分別占年初計劃的 100%和 %。堅持以 “ 圍繞就業(yè)抓培訓、抓好培訓促就業(yè) ” 為指導，構建了 “ 縱向到社區(qū)、橫向到基地 ” 的就業(yè)培訓網絡。四是抓平臺建設。五是抓就業(yè)服務。今年，共有 96 家企業(yè)提供就業(yè)崗位 365 個，有 248 名農民工與企業(yè)簽訂了就業(yè)合同 。我們積極配合國資部門完成了職工身份認定、檔案審核、所需資金測算等工作。 第二，硬化措施，注重實效，創(chuàng)業(yè)成才活動扎實開展我們把“ 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，全民成才 ” 活動和創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作緊密結合起來，積極搭建平臺，落實創(chuàng)新政策，培育
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