5申報市級文明單位匯報材料-展示頁
2024-09-11 23:52本頁面
【正文】 規(guī)范，加強企業(yè)文化建設，致力于從完善細節(jié)著手，推進整個創(chuàng)建活動。 XXX 成立于 1988 年，現(xiàn)有干部、職工 9 人，科技輔導員 15人，在縣局（分公司）和 XX 政府的正確領導下，經(jīng)過 24 年的發(fā)展，在兩煙生產(chǎn)、收購、卷煙銷售、專賣管理、精神文明建設上都取得了很大進步。 第 1 頁 共 12 頁 申報市級文明單位匯報材料 自 XX 明確提出在縣級文明單位的基礎上，再上新的臺階，爭創(chuàng)市級文明單位的奮斗目標以來，注重企業(yè)三個文明建設，全站從領導到干部職工，同心同德，擰成一股繩，以黨的 “ 十七大 ”精神為指導，努力學習貫徹 “ 科學發(fā)展觀 ” 重要思想，堅持與時俱進，強力推進各項創(chuàng)建工作，共同打造新時期企業(yè)的新形象，出現(xiàn)了經(jīng)濟效益顯著提升，干部職工開拓進取、求實創(chuàng)新、團結奉獻的敬業(yè)精神得到發(fā)揚光大，企業(yè)的思想建設、組織建設、作風建設得到加強，服務意識有明顯進步的可喜局面。 2024 年獲縣級文明單位稱號，現(xiàn)將 XX 的創(chuàng)建活動匯報如下： 一、 XX 基本情況。全鄉(xiāng)種植烤煙 8000 余畝，年收購烤煙 100萬公斤，銷售卷煙 1330 件，達到了財政增收、企業(yè)增效、煙農(nóng)增收的目的，真正形成了以煙站為中心，輻射全鄉(xiāng)的烤煙生產(chǎn)、收購、卷煙銷售的工作體系。 一是 “ 四到位 ” 加強對創(chuàng)建工作的領導。成立創(chuàng)建領導小組，數(shù)次召開不同類型的創(chuàng)建活動動員部署會議，明確每位同志在創(chuàng)建工作中的責任，并將其列為工作考核的重要內(nèi)容。形成了黨支部統(tǒng)一領導，黨政工團婦齊抓共管，各個方面分工負責 的創(chuàng)建領導體制和運行機制。 二是積極適應新形勢，企業(yè)黨建有新的成效。結合企業(yè)中心工作，采取了請相關老師授課、到愛國主義基地、與黨建先進支部相互走動學習交流、組織宣講、進行座談、征求意見等，使得支部工作形式靈活，更具有吸引力。把學習文件、了解上級政策與學業(yè)務、學法律、學市場經(jīng)濟知識、計算機知識等結合起來，組 織各種專題的研究座談，將上級政策與兩煙生產(chǎn)收購、銷售工作的實際情況相結合，在實踐中落實上級政策，提高廣大黨員干部的動手能力，豐富組織生活 第 3 頁 共 12 頁 的內(nèi)容，充分 2 發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘的黨員先鋒模范作用。我們一貫重視班子作風建設，建立健全各項決策制度，堅持兩個議事規(guī)則，落實中心組理論學習會制度，每季度組織參與中心組理論學習。堅持以職工大會為基本形式的企業(yè)民主管理體制，維護職工合法權益。層層落實黨風廉政建設責任制，年初就將分公司的黨風建設目標進行分解落實，并與職工簽訂了責任書，明確了各自的建設目標。 四是以人為本，建立健全工會組織。堅持以維護職工權利、擴大職工權利、提高職工素質(zhì)、建立健全了一系列工 會工作制度和人員管理制度，舉行了一系列有益身心的活動。同時積極做好員工的保險工作，解除員工 第 4 頁 共 12 頁 的后顧之憂，五大 3 保險參保率達 100%，企業(yè)內(nèi)部勞資關系融洽。 優(yōu)化煙葉結構是當前省局（公司）要求抓好的一項重點工作，它關系到烤煙生長的質(zhì)量所在 ，也關系到廣大煙農(nóng)的切身
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