5清理吃空餉工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 23:37本頁面
【正文】 支人員 6 名；環(huán)境監(jiān)測站全額撥款人員 7 名（詳細情況附后表）。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴防財政供養(yǎng) “ 吃空餉 ” 現(xiàn)象的發(fā)生。堅決杜絕拿著 工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考 第 4 頁 共 14 頁 核監(jiān)督。接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。 三、今后的工作目標 （一）加大管理力度。我局從制度入手加強管理，落實到科室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔機制。我局黨委高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)，制定《 XX 縣區(qū)糧食局 “ 吃空餉 ” 專項治理工作實施方案》，成立了由黨委副書記劉德同志任組長，副局長李新占、副局長馬國平任副組長及局辦公室、財審科、人事科、 監(jiān)察室負責(zé)人為成員的 XX 縣區(qū)糧食局 “ 吃空餉 ” 專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，抽派專人辦公，做到清理目標明確，機構(gòu)健全，人員到位，措施得力。 二、主要做法 （一）規(guī)范管理，建立機制?，F(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、 基本情況 XX 縣區(qū)糧食局機關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù) 23 人，在職人員 21 第 3 頁 共 14 頁 人。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，負責(zé)全局專項治理工作的組織和協(xié)調(diào)，抽調(diào)專門人員對 “ 吃空餉 ” 問題進行了認真自查。眼不見心不煩，來了不上班，就在單位輕輕松松轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。別作秀啦。 第 2 頁 共 14 頁 第二篇：清理吃空餉清理 “ 吃空餉 ” 雷聲大、雨點稀清理“ 吃空餉 ” 雷聲大、雨點稀，走走形式，敷衍了事；單位新來了不安排活兒的 “ 吃空餉 ” 者，輕輕松松，輕輕松松；就等著查吃空餉的來，秀一下自己上著班；等啊等，盼啊盼，盼的是這陣風(fēng)快些過去 而老老實實的上班族，也盼啊盼，盼的是清理 “ 吃空餉 ” 能起到作用，可 失望啊。通過專項治理，要樹立機關(guān)事業(yè)單位勤勉履職、為民服務(wù)和清正、務(wù)實、高效的形象。 2024 年清理吃空餉工作總結(jié)（ 2） 為嚴格規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人事管理工作，根據(jù) XX 市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，近日我市啟動 XX 縣區(qū)機關(guān)事業(yè)單位 “ 吃空餉 ” 問題 “ 回頭看 ” 專項治理工作。 三、建章立制，防患未然。 二、高度重視，提高認識。 第 1 頁 共 14 頁 清理吃空餉工作總結(jié) 一、嚴格自查，接受監(jiān)督。經(jīng)查，我辦機關(guān)在編人員 13 名，事業(yè)單位在編人員 3 名，在編人員全部在崗，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的 “ 吃空餉 ” 問題。接到通知后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開會議傳達學(xué)習(xí)了文件精神，加強思想教育，提高干部思想認識，使全體干部充分認識到整治 “ 吃空餉 ” 問題的紀律性和嚴肅性，筑牢黨員干部的思想道德防線。為有效防止和杜絕 “ 吃空餉 ” 現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕 “ 吃空餉 ”現(xiàn)象的長效機制。 此次專項治理工作，從 7 月份開始到 9 月份結(jié)束，歷時 3 個月。建立健全機關(guān)事業(yè)單位人事管理 制度，完善單位內(nèi)部管理制度，建立人員管理臺帳，加強監(jiān)督和責(zé)任追究工作，確立規(guī)范長效的管理機制。 現(xiàn)在卻盼的是這陣風(fēng)趕快過去吧。好讓輕輕松松的 “ 吃空餉 ” 者趕快走吧 — — 第一：恢復(fù)往日的平靜， 第二。 第三篇：清理吃空餉工作總結(jié)清理吃空餉工作總結(jié) 清理吃空餉工作總結(jié)一 ：區(qū)吃空餉工作總結(jié) 根據(jù)區(qū) “ 吃空餉 ” 專項治理工作實施方案（參閱稿）的文
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