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5清欠年終工作總結(jié)-展示頁

2024-09-11 23:33本頁面
  

【正文】 聚眾反映,又到人事局大廳蹲坐抗議。根據(jù)材料反映,共拖欠民工工資 萬元。 五、 2024 年 12 月 3 日我辦接到李九大等 50 人對(duì)世紀(jì)陽光現(xiàn)代城工地拖欠民工工資的投訴材料。我辦積極聯(lián)系該公司負(fù)責(zé)人,認(rèn)真了解情況,并作了詳細(xì)的記錄。近日民工又到我辦反映問題,領(lǐng)導(dǎo)非常重視此事并要求該公司盡快核實(shí),并于 10 日內(nèi)解決,事后我辦收到了該公司合理的清欠 第 3 頁 共 22 頁 資料,民工也未再到我辦反映。 三、 2024 年 11 月 17 日我辦接到 XX 市清欠辦轉(zhuǎn)來的路洪鎖等 6 人的投訴,投訴河北世達(dá)建設(shè)集團(tuán)福瀛門小區(qū) 10X、 17X 樓拖欠路洪鎖、路永長、路洪發(fā)、老唐、小好子、路洪上等 6 人工資,共計(jì) 60110 元。在接待中,少數(shù)民工情緒激動(dòng),我辦工作人員耐心地勸導(dǎo)安慰,并引導(dǎo)他們用法律武器來保護(hù)自己的利益。 二、 2024 年 12 月 20 日我辦接到馮杰、侯朝玉、陳輝等 21人對(duì) XX 縣區(qū)新二中食堂工地拖欠民工工資的投訴,投訴中建一局六公司拖欠程留國、馮杰、唐波、程健、程留均、蒲玉春、程小蓉、黃禮昆、程留強(qiáng)、陳輝、俞劍鋒、王云峰、侯朝玉、侯松、侯朝金、侯朝明、程留平、張登義、孫曉瓊、胡勇、彭朝敏等21 人工資,共計(jì) 148970 元。我辦曾多次邀請(qǐng)李德海、盧賽虎及 11 名民工到辦公室協(xié)調(diào),經(jīng)多方 第 2 頁 共 22 頁 溝通努力,李德海最終答應(yīng)代盧賽虎支付剩余的 11 名工人工資。按照李德海和盧賽 虎的內(nèi)部勞務(wù)協(xié)議規(guī)定,工程款撥放已經(jīng)超出協(xié)議所規(guī)定比例,但仍有盧賽虎的 11 名民工沒有領(lǐng)到工資,工資總計(jì) 元。在我辦的積極努力協(xié)調(diào)下,民工情緒基本穩(wěn)定,并派出民工代表與工程甲乙雙方進(jìn)行了溝通。該工地的施工總承包單位是 XX 縣區(qū)中亞建工發(fā)展集團(tuán)有限公司。 第 1 頁 共 22 頁 清欠年終工作總結(jié) 篇一: 2024 年年底清欠工作總結(jié) XX 縣區(qū)清欠辦 2024 年清欠工作總結(jié)匯報(bào) 2024 年入冬以來,我辦共接待并處理民工工資拖欠投訴 5起,涉及 204 人, 萬元工資。先將工作情況以及防范措施總結(jié)匯報(bào)如下: 工作情況: 一、 2024 年 11 月 20 日我辦接到盧賽虎、盧賽龍、劉玉芳等 112 人對(duì)世紀(jì)陽光 17X、 18X、 19X 樓及人防車庫工地拖欠民工工資的投訴材料。該單位將世紀(jì)陽光 17X、 18X、 19X 樓及人防車庫工程分包給李德海,而李德海通過簽訂內(nèi)部勞務(wù)協(xié)議又將這一工程轉(zhuǎn)給盧賽虎。最后, XX 縣區(qū)中亞建工集團(tuán)發(fā)展有限公司發(fā)放民工工資 萬元,涉及民工 101 人。這 11 名民工曾多次向李德海、盧賽虎索要工資,但索要無果后前來求助政府和我辦。12 月 14 日,我辦接到市政府辦公室通知,將世紀(jì)陽光 17X、 18X、19X 樓及人防車庫工地涉及拖欠的情況進(jìn)行了匯報(bào)。一個(gè)星期以來,我辦和勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)多次聯(lián)系、督促該公司齊振東、韓祖利、李德海解決問題,但每次因意見不統(tǒng)一而不歡而散。最后,該公司在我辦的強(qiáng)制約束下,盡快地清理了欠款 。經(jīng)核實(shí)該項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人張立華確認(rèn)此事。 四、 2024 年 12 月 30 日上午,我辦接到勾慶才、朱洪文等人對(duì) XX 縣區(qū)保安屯新村 1X、 2X、 3X 住宅樓工地拖欠民工 工資的投訴,投訴河北大元建業(yè)集團(tuán)有限公司拖欠李增發(fā)、勾慶才、杜金站、張金忠、李明才、李明占、張近印、杜培發(fā)、李增海、李增旺、朱金貴、李增龍、楊樹義、楊培林、李丙恒等 15 人工資,共計(jì) 60912 元。經(jīng)核實(shí)后,我辦發(fā)文通知了該公司,該公司動(dòng)作很快,工人工資得到了解決。該工地的施工總承包單位是 XX 縣區(qū)中亞建工發(fā)展集團(tuán)有限公司。面對(duì)人數(shù)眾多、情緒波動(dòng)大、素質(zhì)水平低的民工,我辦先是安慰他們,讓他們情緒穩(wěn)定下來;其次,選出民工代表,聯(lián)系債權(quán)債務(wù)雙方雙方進(jìn)行溝通;再次,核實(shí)事實(shí),施加壓力于施工、建設(shè)兩方,限期處理。我辦積極派出工作人員到人事局和勞動(dòng)監(jiān)察工作人員會(huì)同商量處理。 綜上述 5 起投訴,我辦均以熱情、務(wù)實(shí)、勤懇的態(tài)度接待, 第 4 頁 共 22 頁 認(rèn)真耐心地了解情況,冷靜不慌地控制事態(tài)發(fā)展,積極主動(dòng)地聯(lián)系債權(quán)債務(wù)雙方代表,機(jī)智快速地弄清事實(shí)并作出反應(yīng)。一是實(shí)行建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資動(dòng)態(tài)報(bào)表制度;二是建立并實(shí)行拖欠工程款和農(nóng)民工工資 “ 黑名單 ”制度;三是建立并實(shí)行工地現(xiàn)場月度定期檢查制度和不定期抽查制度;四是建立拖欠矛盾隱患定期排查機(jī)制,加大拖欠投訴處理力度;五是進(jìn)一步落實(shí)施工企業(yè)勞動(dòng)用工和工資支付責(zé)任;六是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工群體的普法力度。成立清欠工作小組,細(xì)化清欠工作范圍,合理分配清欠任務(wù),有效總結(jié)清欠經(jīng)驗(yàn),集思廣益,推動(dòng)清欠工作穩(wěn)步開展。 合同法律風(fēng)險(xiǎn)管控緊抓不懈。 第 5 頁 共 22 頁 常抓內(nèi)部審計(jì),堅(jiān)持依法治企。 二、主要存在的問題 清欠任務(wù)與日常管理職能之間的矛盾,因領(lǐng)導(dǎo)布置的清欠任務(wù)較重,部門的管理職能就相應(yīng)變?nèi)酰斐梢恍┤粘9芾砉ぷ鳠o暇顧及。 三、 2024 年工作思路及計(jì)劃 繼續(xù)加大舊款催收力度,完善內(nèi)部激勵(lì)制度。所以,要加大舊款催收力度,加快舊款資金回籠,防范公司舊款資金風(fēng)險(xiǎn),減少公司壞賬核銷,增加公司當(dāng)期利潤。 參與公司重大事項(xiàng)的談判,協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)管理制度。 跟蹤關(guān)注重大合同的履行,為重大合同履行全
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