【正文】 自覺錘煉自己的作風(fēng)。因此，要不斷規(guī)范干部職工的言行，就要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率導(dǎo)引，做執(zhí)行制度的模范，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。 （四）發(fā)揮導(dǎo)引機制，營造作風(fēng)建設(shè)良好氛圍。保證群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)，保證決策的客觀性、準(zhǔn)確性、實效性；健全完善監(jiān)督制約機制，暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等方面的作用，把機關(guān)服務(wù)置于強有力的監(jiān)督之下。作為機關(guān)干部在履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)中所必須遵循的行為準(zhǔn)則，使機關(guān)干部自覺地從廉政勤政、秉公 執(zhí)法、文明服務(wù)等方面規(guī)范自己的行為，自覺接受群眾監(jiān)督；建立績效考評辦法，建立競爭激勵機制，才能充分調(diào)動機關(guān)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 （三）建立制約機制，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。要不斷建立健全各種制約機制， 完善首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，著力構(gòu)建便捷高效的服務(wù)體系。 （二）創(chuàng)新管 理機制，構(gòu)筑作風(fēng)建設(shè)動力平臺。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。學(xué)習(xí)基層和群眾的創(chuàng)造性實踐，提高業(yè)務(wù)水平。抓好理論學(xué)習(xí)。努力踐行科學(xué) 第 3 頁 共 20 頁 發(fā)展觀，就必須加強作風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建 “ 三型 ” 機關(guān)，即 “ 創(chuàng)新型機關(guān)、 “ 服務(wù)型機關(guān) ” 、 “ 和諧型機關(guān) ” 。作為黨委的工作部門，主抓全市的宣傳思想工作，工作社會性強，覆 蓋面廣，作風(fēng)建設(shè)尤為重要。 第二篇：加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)努力提高機關(guān)效能（范文）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)努力提高機關(guān)效能 — 在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論上的發(fā)言機關(guān)作風(fēng)是機關(guān)黨員干部素質(zhì)的反映，是機關(guān)工作效能的體現(xiàn)，是機關(guān)工作成效的標(biāo)志。 機關(guān)干部 “ 五個一 ” 便民服務(wù)機制是指。 包村干部爭做 “ 五員 ” 是指：一是村情民意調(diào)查員，包村干部在村開展工作時要當(dāng)好村情民意調(diào)查員，及時掌握所包村的情況，經(jīng)常深入村、組、農(nóng)戶，了解干部、黨員和群眾的思想動態(tài)，做到 “ 進百家門、知百家情 ” ，對調(diào)查的情況要梳理成條及時向鎮(zhèn)黨委、政府反映；二是政策宣傳員，包村干部要把黨的各項惠農(nóng)政策，黨委、政府的重大決策部署，決定決議、部署安排和有關(guān)要求，及時傳達給所包村的兩委成員、黨員和群眾，促進各項工作的貫徹落實；三是糾紛調(diào)解員，包村干部要主動為群眾調(diào)解矛盾糾紛、排憂解難，和群眾打成一片，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定、不安全 或影響群眾生產(chǎn)生活、不利于構(gòu)建和諧社會的情況信息，能調(diào)解的馬上調(diào)解，不能解決的及時反饋給黨委政府和相關(guān)職能機構(gòu)， 第 2 頁 共 20 頁 使各類安全隱患早發(fā)現(xiàn)、矛盾糾紛早化解、存在問題早整改，有效促 進農(nóng)村的和諧穩(wěn)定；四是群眾服務(wù)員，包村干部要尊重群眾，服務(wù)群眾，群眾需要什么，包村干部要力所能及地給予幫助，為群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康想辦法、出主意，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。 第 1 頁 共 20 頁 深化作風(fēng)建設(shè) ,提高機關(guān)效能 第一篇：深化作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效能深化作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效能 王蘭莊鎮(zhèn)紀(jì)委 我鎮(zhèn)黨委、政府以機關(guān)干部大下鄉(xiāng)活動為契機，年初組織包村包片干部走訪座談黨員代表、群眾代表等 320 人次，征求到各類建議 30 條。在征求各項意見的基礎(chǔ)上，提出了包村干部爭做“ 五員 ” 活動和機關(guān)干部 “ 五個一 ” 便民服務(wù)機制，努力解決機關(guān)個別工作人員存在的工作不實、干勁不足、效率不高等問題，進一步深化了機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，提高了機關(guān)效能。五是工作指導(dǎo)員，包村干部要全面掌握所包村基本情況，指導(dǎo)村 “ 兩委 ” 科學(xué)地制定本村經(jīng)濟、社會建設(shè)的基本思路和措施。一本民情信息登記簿、一本便民服務(wù)通訊錄、一張便民服務(wù)監(jiān)督卡、一份便民服務(wù)承諾書、一本崗位廉政教育手冊。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是黨員隊伍建設(shè)的根本要求，是機關(guān)各項工作有序運轉(zhuǎn)的重要保證，也是反映民心向背的衡量基礎(chǔ)。建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關(guān)工作作風(fēng)是我們推進宣傳思想工作，促進全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重要保障。 （一）健全教育機制，夯實作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。當(dāng)前和今后一段時期要認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神、中國特色社會主義理論體系等內(nèi)容的學(xué)習(xí)以及經(jīng)濟、法律、金融、科技和社會管理等方面的知識，開闊視野，擴大知識面，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng) 對復(fù)雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。健全學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、參加培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合，形成認真讀書、刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考、用心研究、狠抓落實的風(fēng)氣，形成一種良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，樹立一種自覺學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的意識，不斷提高自身的理論水平和理論素養(yǎng)，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。通過教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)，制度管理是平臺。不斷推進民主管理，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證干部職工 第 4 頁 共 20 頁 秉公辦事、廉潔從政。創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，必須以制度建設(shè)為保證，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，注重實效、著眼長效。推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制。保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。作為黨委的工作部門，每位黨員和干部職工的一言一行、一舉一動 都代表著部門的形象。發(fā)揮好先進典型的示范導(dǎo)引。發(fā)揮好 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 的激勵導(dǎo)引。 （五）強化獎懲機制，完善作風(fēng)建設(shè)責(zé)任體系。對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型案件進行