5派出所以警務(wù)等級管理為抓手,全面推進公安派出所改革經(jīng)驗交流材料-展示頁
2024-09-11 23:21本頁面
【正文】 思想認識上可能存在的不解和困惑，我們著重開了三個會，做到三個到位。為了統(tǒng)一思想，我們帶領(lǐng)民警反復(fù)學(xué)習(xí)《＃＃市公安局關(guān)于全面推進警務(wù)等級管理的實施意見》、《＃＃市公安局全員等級評定考核細則》等規(guī)范性文件，深刻領(lǐng)會警務(wù)等級管理 第 2 頁 共 7 頁 的目的、意義。我們的做法是： 一、提高認識，把警務(wù)等級管理作為深化派出所改革的重要舉措。連續(xù)二年在綜合考核中名列全市第二名，多次受到 XX 市局、＃＃市委、市政府、市公安局評為先進單位，多次受到公安部、省廳及 XX 市局領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。 第 1 頁 共 7 頁 派出所以警務(wù)等級管理為抓手 ,全面推進公安派出所改革經(jīng)驗交流材料 派出所以警務(wù)等級管理為抓手，全面推進公安派出所改革經(jīng)驗交流材料 ———— ＃＃中心派出所 ＃＃中心派出所地處＃＃市西大門，轄區(qū)面積 平方公里，人口 萬余人，現(xiàn)有民警 9 人，領(lǐng)導(dǎo) 4 人，大專以上學(xué)歷6 名，平均年齡 37 歲。近年來，我們＃＃中心派出所，以警務(wù)等級管理為抓手，全面推進公安派出所改革，取得了可喜的成績。在＃＃年警務(wù)等級考核中，被評為一級管理單位。 警務(wù)等級管理，猶如一塊巨石投入平靜的水面，在民警中激起了千層巨浪，民警有這樣和那樣的想法，有的片面地認為這是為了出風(fēng)頭，有的認為這是為了整人，還有地錯誤地認為這是挑撥群眾斗群眾。講清警務(wù)等級管理是貫徹公安隊伍建設(shè)十二項措施的需要；是時不我侍學(xué)習(xí)和趕超兄弟公安機關(guān)的需要；是適應(yīng)世界警務(wù)發(fā)展趨勢，與世界警務(wù)接軌的需要；是提升公安整體形象，解 決隊伍現(xiàn)狀，抓隊伍長效管理的需要；是深化派出所改革，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1