5市財(cái)政局人才建設(shè)工作匯報(bào)_-展示頁
2024-09-11 22:44本頁面
【正文】 技大學(xué) mpa 碩士研究生學(xué)位。我局規(guī)定每月由相關(guān)科室就自己工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和未來的發(fā)展趨勢，舉辦一次業(yè)務(wù)知識講座，培養(yǎng)每一位干部達(dá)到一專多能的標(biāo)準(zhǔn)。并且每季度由局目標(biāo)考核辦對全局所有干部職工的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，并寫出考核評語加蓋公章，確保自學(xué)計(jì)劃落到實(shí)處。同時，鼓勵干部職工參加 mpa、在職研究生學(xué)歷教育，并給予一定的經(jīng)費(fèi)支持；三是組織自學(xué)。堅(jiān)持每年舉辦為期一周的春季業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持利用周三學(xué)習(xí)日，邀請講師團(tuán)、黨校、高 校的專家、教授，就黨的重大方針政策、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、政治經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、公共財(cái)政改革、文學(xué)、音樂、攝影、心理學(xué)等進(jìn)行專題講座，拓寬干部職工的知識面；二是送出去學(xué)。近年來，我局通過開展三學(xué)、一講、一結(jié)合活動，塑造素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)建主體，增強(qiáng)文明創(chuàng)建的戰(zhàn)斗力。每年還從省財(cái)政爭取一定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于落實(shí)年度職工教育培訓(xùn)，豐富了干部職工的學(xué)習(xí)生活，為我局 人才培養(yǎng)提供一個良好的條件 二、完善制度，健全機(jī)制，構(gòu)建全方位多層次的人才隊(duì)伍建 第 3 頁 共 9 頁 設(shè)體系 我局采取行動推動、政策引導(dǎo)、制度約束、機(jī)制激勵等多種手段，確立了以培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍為重點(diǎn)，健全和完善了覆蓋全體、服務(wù)到位、保障有力的學(xué)習(xí)工作機(jī)制。在機(jī)關(guān)辦公室、大廳等位置設(shè)置了宣傳展板，設(shè)立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)欄，使辦公場所處處充滿濃厚的文化氣息。為了更好的人才建設(shè)工作，我們在改善局機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件上下功夫，給予全力支持和保障。兩年以來，局班子成員上黨課 10 人（次），牽頭撰寫理論文章和調(diào)研報(bào)告 30 多篇。倡導(dǎo)做學(xué)習(xí)模范、做知識型領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率導(dǎo)向效應(yīng)和示范帶頭作用，帶動全員參與學(xué)習(xí)、投身學(xué)習(xí)的熱情。每年初，研究制定全年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，并下發(fā)到全局各單位，對各責(zé)任單位和實(shí)施效果作了明確要求，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入科室的年度千分制目標(biāo)考核內(nèi)容，作為科室和個人評先評優(yōu)的依據(jù)。把人才建設(shè)工作擺上重要議事日程，實(shí)行黨組負(fù)責(zé)制，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù) 第 2 頁 共 9 頁 總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科室具體抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。 （二）明確責(zé)任強(qiáng)組織，領(lǐng)導(dǎo)到位。采取競爭上崗、輪崗交流、崗前培訓(xùn)等形式，促使干部職工變要我學(xué)為我要學(xué)，在全局上下較好地營造了人人是學(xué)習(xí)主人，處處是學(xué)習(xí)場所，時時是學(xué)習(xí)機(jī)會的濃厚氛圍。我局始終把提高人才建設(shè)工作思想認(rèn)識擺在首位，以更
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