5市黨建人才工作會致辭-展示頁
2024-09-11 21:45本頁面
【正文】 ，一般人才多，高層次人才少，特別是管理人才、科技人才和生產(chǎn)一線的技術(shù)人才嚴重匱乏；三是人才工作環(huán)境還不夠好，由于經(jīng)濟發(fā)展滯后，人才培養(yǎng)投入不足，吸引力不大，人才流失比較嚴重；四是人才管理體制不活，人才觀念比較落后，埋沒人才、不尊重人才等現(xiàn)象在一些地方和單位還不同程度存在 。先后出臺了《 XX 縣區(qū) “ 新世紀人才工程 ” 規(guī)劃》、《關(guān)于進一步加強人才引進工作的意見》、《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導干部能上能下工作機制的意見》等一些重要政策性文件，全面推廣競爭上崗、公開選拔、掛職鍛煉、在職培訓等人才改革機制，為各類人才 的成長使用創(chuàng)造了條件，人才工作在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用得到較好的發(fā)揮。這就更需要我們樹立 第 2 頁 共 10 頁 科學的人才觀，把人才工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，大力開發(fā)人才資源，全面加強人才培養(yǎng)，走人才強市之路。許多發(fā)達國家和發(fā)達地區(qū)的實踐都一再證明，抓住了人才這個關(guān)鍵，就抓住了加快發(fā)展的核心競爭力。今后五到十年，是我國全面建設(shè)小康社會的重要時期，也是安康由滯后發(fā)展走向全面振興的關(guān)鍵時期。下面，我先講幾點意見。這次全市人才工作會議的主要任務，就是學習貫徹全國、全省人才工作會議精神，研究部署我市的人才工作。 第 1 頁 共 10 頁 市黨建人才工作會講話 同志們： 去年 5 月以來，黨中央、國務院多次召開會議研究人才問題，*月，召開了全國人才工作會議，作出了《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》，前不久，省委、省政府也召開了全省人才工作會議，制定了《實施意見》。這些會議和文件把人才工作提到了前所未有的高度，擺到了強國、強省的重要戰(zhàn)略位置。市委、市政府對這次會議非常重視，市委常委會專門進行了研究。 一、充分認識做好人才工作的重要性 人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。實現(xiàn)小康目標、加快安康發(fā)展，不僅需要廣大干部群眾真抓實干，更需要強有力的人才保證和智力支持。安康是一個欠發(fā)達地區(qū)，也是人才等各種生產(chǎn)要素相對缺乏的地區(qū)，由于缺乏人才，我們的優(yōu)勢資源得不到有效的開發(fā)利用，我們的企業(yè)管理水平上不去，我們的產(chǎn)業(yè) 發(fā)展還處在一個較低的層次，可以說，人才缺乏已經(jīng)成為制約安康發(fā)展的一個重要因素。 黨的十五大以來，特別是近幾年來，市委、市政府采取了一系列措施推進人才工作。但是，也要清醒地看到，我們的人才工作與發(fā)達地區(qū)相比還存在較大差距。這些問題，都需要在加強人才工作中切實加以重視和逐步解決。一是樹立人才存在于人民群眾之中的觀念，只要具有一定的知識技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為推 第 3 頁 共
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