【正文】 政渠道，主動(dòng)邀請(qǐng)代表參加各類重要會(huì)議和活動(dòng)，及時(shí)向代表通報(bào)工作情況，聽取代表意見、建議。為代表履職提供 必要的條件，是加強(qiáng)代表履職監(jiān)督的重要前提。三是引導(dǎo)代表履好職，堅(jiān)定正確的政治方向，樹立為民情懷，把握好整體利益與局部利益、集體行使職權(quán)與個(gè)人發(fā)揮作用的關(guān)系，彰顯崗位專業(yè)優(yōu)勢，密切聯(lián)系人民群眾，聽民聲、匯民意、解民憂。一是引導(dǎo)代表學(xué)會(huì)履職，每年組織開展 3 期集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)省內(nèi)外人大專家和優(yōu)秀人大代表作履職輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)人大制度和相關(guān)法律法規(guī)，使代表更加深刻理解代表 “ 特定角色 ” ，掌握審議、調(diào)研等履職方法，引導(dǎo)代表通過參加履職 第 6 頁 共 27 頁 活動(dòng)，學(xué)用結(jié)合，把知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上的收獲轉(zhuǎn)化為履職能力。 夯實(shí)思想基礎(chǔ)，引導(dǎo)代表履職盡責(zé)。要建立代表評(píng)價(jià)的獎(jiǎng)懲制度和不履職不稱職代表的約束機(jī)制，加強(qiáng)代表履職登記、考核、評(píng)議等日常管理監(jiān)督結(jié)果的實(shí)際運(yùn)用，對(duì)履職不作為、不稱職、群眾不滿意或違法亂紀(jì)等 “ 問題代表 ” ，堅(jiān)持從法律規(guī)范和法理要求出發(fā)，針對(duì)不同情形細(xì)化明確處理處置的辦法和措施，規(guī)范相關(guān)操作程序，真正讓不能履職、不愿履職的人大 代表及時(shí)退出代表隊(duì)伍，讓對(duì)代表的監(jiān)督從 “ 虛無 ” 走向?qū)嶋H、從法律文本走向具體實(shí)踐。通過加強(qiáng)對(duì)代表履職考評(píng)監(jiān)督，倒逼提醒少數(shù)履職意識(shí)不強(qiáng)的代表進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，在述職評(píng)議中少吃 “ 黃牌 ” ，不觸 “ 黃線 ” 。一方面，要加大對(duì)代表履職考評(píng)監(jiān)督力度。 強(qiáng)化制度約束，確保代表不觸履職 “ 紅黃線 ” 。三要推廣代表述職 “ 全覆蓋 ” 。要規(guī)范代表履職登記制度，加大履職服務(wù)平臺(tái)的推廣應(yīng)用力度，建立代表履職紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，全程詳實(shí)記錄代表參加會(huì)議、視察、聯(lián)系選民、接待選民等，督促提醒代表增強(qiáng)履行法定職務(wù)的主動(dòng)性和務(wù)實(shí)性。有計(jì)劃地組織代表緊扣黨委中心工作和群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，主動(dòng)深入選民群眾，密切聯(lián)系選民群眾，立足 代表聯(lián)絡(luò)站，走出代表聯(lián)絡(luò)站，變 “ 進(jìn)站駐點(diǎn)坐班等 ” 為“ 進(jìn)村走巷主動(dòng)聯(lián) ” 。一要推動(dòng)代表聯(lián)系選民 “ 亮身份 ” 。 加強(qiáng)日常管理，提醒代表念好履職 “ 緊箍咒 ” 。代表提出議案建議，是代表依法履職的重要形式，辦理好代表議案建議，是對(duì)代表履職的最大支持。要切實(shí)保障代表知情知政權(quán)，研究規(guī)范閉會(huì)期間代表受邀參加有關(guān)會(huì)議活動(dòng)的內(nèi)容范圍、聯(lián)系審批程序，以及向代表提供情況資料等，整治各單位各部門 “ 各自為戰(zhàn) ”“ 一擁而上 ” 的亂象，為代表有 效履職 “ 減負(fù) ” 。要加大代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障力度，支持和保障人大代表依法有效履職。依托專門委員會(huì) 探索設(shè)立代表專業(yè)小組，整合和發(fā)揮代表專業(yè)特長優(yōu)勢，提高代表履職的針對(duì)性、實(shí)效性。一要構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效履職平臺(tái)。 優(yōu)化服務(wù)保障，幫助代表搭好履職 “ 大舞臺(tái) ” 。要引導(dǎo)代表切實(shí)明白自己肩負(fù)人民重托，使命艱巨，責(zé)任重大，清楚自己履職倍受選民期待，一言一行倍受社會(huì)關(guān)注。三要引導(dǎo)代表在履職 上確保依法依規(guī)。選舉權(quán)和監(jiān)督 第 2 頁 共 27 頁 權(quán)不可分割，人大代表由選民或選舉單位選舉產(chǎn)生，必須接受選民或選舉單位監(jiān)督。因此，必須把思想政治素質(zhì)擺在首位，切實(shí)加強(qiáng)代表政治素質(zhì)培養(yǎng)，引導(dǎo)他們自覺增強(qiáng)制度自信，深刻認(rèn)識(shí)人民代表大會(huì)制度的優(yōu)越性，真正從內(nèi)心深處積極擁護(hù)，自覺以實(shí)際行動(dòng)不斷踐行和推動(dòng)人民代表大會(huì)制度的具體落 實(shí)，堅(jiān)定堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一，緊緊圍繞黨和國家工作大局依法開展工作、正確行使職權(quán)、充分發(fā)揮作用。一要引導(dǎo)代表在政治上保持正確方向。 夯實(shí)思想基礎(chǔ)，引導(dǎo)代表繃緊履職 “ 監(jiān)督弦 ” 。 第 1 頁 共 27 頁 如何加強(qiáng)人大代表履職管理監(jiān)督工作 5 篇 【篇一】 加強(qiáng)人大代表履職管理監(jiān)督是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，目的是為了更好地促進(jìn)代表依法有效履職。因此，要加強(qiáng)對(duì)代表履職管理監(jiān)督工作，必須從整體提升代表工作角度考慮，抓住當(dāng)前深化從嚴(yán)治黨要求、自上而下貫徹黨的十九大精神、中央省委文件精神，及時(shí)建立一套較為完善的代表履職服務(wù)保障和管理監(jiān)督制度體系，以規(guī)范代表履職行為、激發(fā)代表履職活力、增強(qiáng)代表履職成效?，F(xiàn)階段對(duì)照新形勢新任務(wù)的要求和廣大選民群眾的期望，代表履職的積極性主動(dòng)性和接受監(jiān)督的自覺意識(shí)還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，應(yīng)在日常培訓(xùn)和活動(dòng)中加強(qiáng)教育引導(dǎo)。人大代表作為人民代表大會(huì)制度的重要組成部分，在堅(jiān)持和完善這一根本政治制度中負(fù)有重要職責(zé)。二要引導(dǎo)代表在思想上自覺接受監(jiān)督。要引導(dǎo)各級(jí)人大代表深刻理解自己權(quán)利的來源，明白監(jiān)督是一項(xiàng)嚴(yán)肅的法律行為，是自己必須履行的法律義務(wù)，消除選民與代表僅僅是選舉與被選舉的錯(cuò)誤觀念，樹立起代表與選民是代表與被代表、監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系的正確認(rèn)識(shí)，從而增強(qiáng)代表權(quán)力意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺接受人民的監(jiān)督。一個(gè)代表就是一面旗幟。要切實(shí)在思想上破除 “ 特權(quán) ” 觀念，帶頭守法用法，自覺依法行事，以法作則，切實(shí)做到做事不越界、履職不越規(guī)，以遵紀(jì)守法的良好形象取信于民。為代表履職提供必要的條件，是加強(qiáng)代表履職監(jiān)督的重要前提。鞏固和深化 “ 兩站一平臺(tái) ” 建設(shè)，加快推進(jìn)代表履職信息化應(yīng)用，提升代表依法履職的成效和水平。二要強(qiáng)化代表履職保障措施。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層面，著重推動(dòng)人大工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一納入年度預(yù)算，解決好 “ 有錢用 ” 的問題；在縣這個(gè)層面，著重研 第 3 頁 共 27 頁 究制定代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障、使用和管理辦法，解決好 “ 怎么花 ”的問題。三要重視代表議案建議辦理。要著眼提高代表建議辦理滿意率和解決率，探索建立代表建議與辦理 “ 雙公開 ” 制度，繼續(xù)優(yōu)化完善代表建議督辦機(jī)制，探索重點(diǎn)難點(diǎn)建議辦理綜合評(píng)議審核機(jī)制，充分發(fā)揮人大常委會(huì)專門委員會(huì)、工作委員會(huì)和專業(yè)小組的專業(yè)特長，邀請(qǐng)社會(huì)業(yè)界專家參與，組成聯(lián)合評(píng)審團(tuán)，對(duì)重點(diǎn)督辦建議和難點(diǎn)建議辦理情況進(jìn)行 “ 三堂會(huì)審 ” ，力求方法更科學(xué)、評(píng)價(jià)更客觀。要積極 適應(yīng)基層民主政治建設(shè)和國家治理體系建設(shè)不斷推進(jìn)的發(fā)展形勢，積極探索和健全完善代表履職日常管理和群眾選民監(jiān)督制度。要積極探索代表信息公開辦法和渠道，間接選舉代表的姓名、照片要在所聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）代表聯(lián)絡(luò)站網(wǎng)站、公開欄或便民服務(wù)電腦觸摸屏等進(jìn)行公開，直接選舉的縣鎮(zhèn)人大代表在以上信息公開的基礎(chǔ)上，還應(yīng)在所在選區(qū)及村居公開其照片、姓名、身份及聯(lián)系方式或發(fā)放代表聯(lián)系卡等，便 第 4 頁 共 27 頁 于選民與代表聯(lián)系。二要推進(jìn)代表履職登記 “ 全程紀(jì)實(shí) ” 。同時(shí)要加大代表履職情況的宣傳力度，對(duì)代表履職動(dòng)態(tài)在當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行跟蹤報(bào)道，讓更多選民了解代表及履職情況。探索制定代表向原選舉單位或選區(qū)選民報(bào)告履職情況辦法，規(guī)范間接選舉、直接選舉代表的組織方式、述職程序、 參加述職評(píng)議會(huì)議人員范圍對(duì)象和評(píng)議辦法等內(nèi)容。要進(jìn)一步健全完善代表約束制度，督促代表積極主動(dòng)、依法有效履行法定職權(quán)，確保在任期內(nèi)不觸及職業(yè)道德 “ 黃線 ” 、不跨越有關(guān)法律“ 紅線 ” 。建立實(shí)施代表履職考評(píng)制度，對(duì)大會(huì)期間代表出席會(huì)議、審議發(fā)言、提出議案建議和閉會(huì)期間參加代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中心組（小組）活動(dòng)、視察調(diào)研、執(zhí)法檢查、參與立法和監(jiān)督、列席人大常委會(huì)議以及支持 “ 一府兩院 ” 第 5 頁 共 27 頁 工作等情況綜合評(píng)分，并結(jié)合組織代表述職 進(jìn)行評(píng)議，考評(píng)結(jié)果作為代表連任和評(píng)選優(yōu)秀代表的重要依據(jù)。另一方面，要適時(shí)探索建立代表退出機(jī)制。 【篇二】 XX 縣區(qū)人大積極探索實(shí)踐代表履職管理和監(jiān)督的新路子，規(guī)范代表履職行為，激發(fā)代表履職活力，增強(qiáng)代表履職成效。面對(duì)新形勢、新任務(wù)的要求和廣大群眾的期望，通過日常培訓(xùn)和活動(dòng)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高代表履