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5失職檢討書精選8篇-展示頁(yè)

2024-09-11 20:58本頁(yè)面
  

【正文】 工作價(jià)值觀。 作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀, 積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。 在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。 對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性 化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí) 第 2 頁(yè) 共 15 頁(yè) 行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。 對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的 .指導(dǎo)。 在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事: 近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 失職檢討書(精選 8 篇) 【概述】失職檢討書共含 8 篇,由的會(huì)員 “dxm588” 投稿精心推薦,小編希望以下多篇范文對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。 第 1 篇:失職檢討書給你一篇失職檢討書的寫作范例,你可以參考它的格式與寫法,進(jìn)行適當(dāng)修改。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題: ( 1)思想認(rèn)識(shí)不足。 ( 2)掌握員工思想不夠深入。 ( 3)管理工作過于制度化。 ( 4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。 鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求: ( 1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。 ( 2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 ( 3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通???jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工 第 3 頁(yè) 共 15 頁(yè) 績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。 ( 4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理 ,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。 望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。 20xx 年某月的一中午, 12 點(diǎn)整,這個(gè)時(shí)間是我們門前柜員xxx 的時(shí)間,在這個(gè)時(shí)間,為了 xxx 的順利,錢款清楚。 當(dāng)我正在緊張有序的清點(diǎn)庫(kù)存時(shí),忽見一女子正走入大門,準(zhǔn)備走向窗口時(shí),為了不影響清庫(kù)存,為了不影響顧客等待時(shí)間,我主動(dòng)對(duì)她說: “ 要干什么, xxx,等一下再來 ” ,由于 xxx 時(shí) 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 間緊,錢款較瑣碎,所以態(tài)度不夠柔和,語氣有點(diǎn)生硬。 以上事件之所以發(fā)生,我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。 二、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。 三、要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持 “ 顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的 ” 要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。 我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,日日面對(duì),在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。仰望天空皎潔的月光 ,呼吸著窗外清爽的空氣,很愜意,很陶醉,此刻,睡意漸漸退去,回
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