5培養(yǎng)選拔女干部工作調(diào)研報(bào)告-展示頁
2024-09-11 20:48本頁面
【正文】 ， 2024 年、 2024 年、 2024年三次對全市落實(shí)《規(guī)劃》情況開展督查和檢查，從而保證了女干部培養(yǎng)選拔各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)。市委及相關(guān)部門從政治文明的高度來重視女干部工作，把培養(yǎng)選拔女干部工作納入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建 設(shè)的總體規(guī)劃，建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。她們在本職崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，開拓奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為我市的改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。 11 個縣（市）區(qū)中分別有 9 個黨委、 7 個政府班子中配備了女干部。截止 2024 年底，全市各類女干部共63386 人，占干部總數(shù)的 %；其中機(jī)關(guān)干部中，科級女干部1165 人，占同級干部總數(shù)的 %；縣處級女干部達(dá)到 110 人，占同職干部的 %。 第 1 頁 共 7 頁 培養(yǎng)選拔女干部工作調(diào)研報(bào)告 一、我市培養(yǎng)選拔女干部工作中取得的成效 近年來，我市在女干部隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持從多渠道、多層面培養(yǎng)和選拔女干部，使全市女干部的數(shù)量得到普遍提高。 2024年以來我市共提拔縣處級女干部 77 人，其中正處級 17 人；提拔正科級女干部 173 人，占提拔總數(shù)的 %；副科級女干部 308人，占提拔總數(shù)的 %。目前我市市直機(jī)關(guān)及縣（市）區(qū)共有縣處級正職干部 22 名，占 同職干部的 %。全市 114 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中分別有 63 個黨委、 62 個政府班子中配備了女干部。 二、我市培養(yǎng)選拔女干部的幾點(diǎn)做法 幾年來，我市采取各種措施切實(shí)做好女干部培養(yǎng)選拔工作： 一是市委高度重視對女干部的培養(yǎng)和選拔。定期分析女干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，有針對性地制定 第 2 頁 共 7 頁 加強(qiáng)女干部培養(yǎng)選拔的政策措施。 二是認(rèn)識上逐步實(shí)現(xiàn)了 “ 五個轉(zhuǎn)變 ” 。觀念的更新，使培養(yǎng)選拔女干部工作轉(zhuǎn)變?yōu)楦骷夵h委的自覺行動，全市形成了關(guān)心女干部、重視女干部、重用女干部的良好氛圍。市委組織部積極創(chuàng)造條件，注意
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