5區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作總結報告-展示頁
2024-09-11 20:10本頁面
【正文】 一是變 “ 對民執(zhí)法 ” 為“ 為民執(zhí)法，牢固樹立執(zhí)法就是服務的理念，執(zhí)法人員 必須克服執(zhí)法就是罰款、就是管人等錯誤認識，時刻體現(xiàn)對弱勢群體的照顧和關懷，積極推行以人為本的和諧執(zhí)法理念。今年 5 月，行政大隊又獲得 “ 全省住建系統(tǒng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設先進集體 ” ，行政執(zhí)法大隊女執(zhí)法干部隊伍獲得 “XX 省巾幗標兵示范崗 ” ，唐曉軍同志榮譽當選 2024 與 2024 年度 “xx 市勞動模范 ” 。三 是強化典型引領，隊伍蓬勃向上。二是強化隊容隊紀，嚴格落實 “ 六 第 3 頁 共 13 頁 條禁令 ” 。 “ 三個強化 ” ：一是強化培訓，提高依法行政能力。不斷創(chuàng)新管理方式，促使依法行政工作逐步走上了規(guī) 范化、制度化、法制化的軌道，整體推進了全區(qū)城市管理水平。三是落實到位。二是保 第 2 頁 共 13 頁 障到位。定期召開領導小組會議分析依法行政工作形勢，及時傳達貫徹、省市有關依法行政政策文件，主要領導帶頭宣講學習法律法規(guī)，營造了濃厚的法制氛圍。體現(xiàn) “ 三個到位 ” 。 第 1 頁 共 13 頁 區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作總結報告 20xx 年， xx 區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在市執(zhí)法局指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，依據(jù)《 xx 區(qū) 20xx 年推進依法行政工作要點》的各項要求，結合區(qū)委、區(qū)政府 “ 三個爭第一、三個爭跨越 ”的發(fā)展目標，緊緊圍繞城管執(zhí)法中心工作，抓管理、帶隊伍、強作風、樹形象，努力打造 “ 特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗 ” 城管隊伍，全面推進行政執(zhí)法各項工作，大力整治市容環(huán)境衛(wèi)生，順利完成全國文明城市、國家衛(wèi)生城市復查工作等重大活動的市容環(huán)境保障任務，城市管理工作走上了一個新的臺階?，F(xiàn)將 20xx 年度行政執(zhí)法工作總結如下： 一、主要工作及成效 （一）注重部署落實，組織領導更加有力 及時調整依法行政工作領導小組，完善主要領導親自抓，分管領導具體抓、督查科室專門抓、各科室合力抓的依法行政工作領導機制，做到六有：有領導、有機構、有計劃、有人員、有檢查、有落實。一是領導到位。建立重大行政決策、重大案件集體審議的定期會議制度， 鞏固依法行政長效機制，提高領導科學性和有效性。堅持重大執(zhí)法行動法制機構全程參與、督促指導依法行政各項工作，堅持工作經(jīng)費向依法行政傾斜投入，做到法制機構人員配備到位，依法行政經(jīng)費落實到位，全年依法行政經(jīng)費投入100 多萬元，購置執(zhí)法車輛和執(zhí)法器材等裝備。堅持將推進依法行政工作作為統(tǒng)攬全局的中心工作貫穿始終，通過依法行政工作部署、依法行政評議考核、優(yōu)秀處罰案卷評查、依法行政業(yè)務培訓等形式，加強對執(zhí)法部門的指導監(jiān)督，確保依法行政工作逐項落實。 （二）注重隊伍建設，執(zhí)法行為更加規(guī)范 以隊伍建設促行為規(guī)范，以行為規(guī)范促辦案質量，始終堅持“ 三個強化 ” 、推進 “ 四個轉變 ” 。加強和改進執(zhí)法人員對依法行政的思想認識，強化城市管理就是服務于民的理念，強化隊員責任意識、服務意識；認真組織開展好政治思想教育和業(yè)務知識培訓，全年共計組織各類培訓 48 次 96 課時，積極組織參加好總隊舉辦的全封閉式業(yè)務培訓，以例會及業(yè)務學習等多種形式，學習落實《行政強制 法》及相關修改后的法規(guī)、規(guī)章等，有針對性地開展市政、綠化等各類移權案件業(yè)務培訓，通過開展形式多樣的培訓活動，使隊伍整體素質大幅度提升。嚴格貫徹執(zhí)行 “ 六條禁令 ” 規(guī)定，在執(zhí)法工作中做到規(guī)范執(zhí)法、廉潔奉公，公私分明，潔身自好，嚴格禁止權錢交易、吃拿卡要等不良現(xiàn)象；嚴格禁止越權執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)
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