5區(qū)人社局工作總結報告-展示頁
2024-09-11 19:52本頁面
【正文】 者的橋梁， “ 特色專場 ” 招聘會針對性強，根據(jù)企業(yè)用工需求和勞動者求職需要所設，做到有的放矢，實現(xiàn)科學管理、規(guī)范服務、指導專業(yè)，取得良好效果。 二、重點工作 措施 （一）以推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點，人才優(yōu)先為根本，統(tǒng)籌發(fā)展、形成合力 今年初，我局即時調(diào)整領導分工， 從全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局出發(fā)，確定就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才工作統(tǒng)籌發(fā)展，確立了 “ 充分就業(yè)，人才優(yōu)先 ” 的指導思想，通過以各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以促進就業(yè)破解 “ 求職難、用工難 ” ，為我區(qū)實現(xiàn)充分就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)、用好人才指明道路。 第 1 頁 共 13 頁 區(qū)人社局工作總結報告 今年以來， xx 區(qū)人社局全面貫徹黨十七屆六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu) “ 基層組織建設年 ” 活動，以書記大走訪、黨組織結對共建、 “ 百家組織聯(lián)姻、千名干部聯(lián)點、萬名黨員聯(lián)戶 ”等活動為契機，緊緊圍繞 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 主題，著力深化人事制度改革，努力構建社會保障體系及和諧勞動關系，為xx 區(qū)經(jīng)濟社會晉位趕超，快速發(fā)展提供了強有力的社會保障和人才支持。 一、重點目標任務完成情況 截止目前，我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 21352 人，完成目標任務的 119%；失業(yè)人員實現(xiàn)在就業(yè)人數(shù) 7065人，完成目標任務的 154%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè) 2807 人，完成目標任務的 187%；就業(yè)實名制登記 21714 人，完成目標任務的 121%；轉移農(nóng)村勞動力 829人，完成目標任務的 138%；就業(yè)技能培訓 3155 人，完成目標任務的 126%；居民醫(yī)保參保人數(shù) 142209人，完成目標任務的 102%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保人數(shù) 40478 人，完成目標任務的 106%；累計新增非正規(guī)就業(yè)勞動組織 302 個，完成全年任務的 151%； 帶動就業(yè) 2566 人，完成全年任務的 %；新增孵化成功企業(yè) 161個，完成全年任務的 %；孵化成功企業(yè)帶動就業(yè) 2790 人，完成全年任務的 %；創(chuàng)業(yè)實訓基地 15個，完成全年任務 100%；實訓人員 520 人，完成全年任務的 %；創(chuàng)辦企業(yè)培訓 9 期， 第 2 頁 共 13 頁 270 人，完成全年任務的 135%；小額擔保貸款 5404 萬元，完成全年任務的 %。 一是積極探索就業(yè)新途徑，努力健全服務新機制。通過各類促進就業(yè)服務，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 21352 人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè) 6935 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 2807 人， 第 3 頁 共 13 頁 轉移農(nóng)業(yè)勞動力 829 人，各項任務全面超額完成。在實施聯(lián)動助推、平臺助跑、模塊助跳， “ 十項服務 ” 保駕護航的就業(yè)工作 “ 廬陽模式 ” 的基礎上，我局通過新增 “ 三項服務 ” 豐富創(chuàng)業(yè)服務 內(nèi)容。收到各類創(chuàng)業(yè)需求和建議 2024 余條，當場處理 500 余條，集中為 100 多位有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者辦理了創(chuàng)業(yè)培訓報名手續(xù)，為 20 多位符合小額貸款申請條件的創(chuàng)業(yè)者辦理了小額擔保貸款手續(xù)，收到良好的效果。 “ 整貸 直發(fā) ” 是小額擔保貸款政策框架內(nèi)的一種新型工作模式，優(yōu)先滿足高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、就業(yè)困難人員和婦女自主創(chuàng)業(yè)的貸款需求。同時繼續(xù)增加勞動密集企業(yè)和小企業(yè)擔保貸款發(fā)放數(shù)量，今年累計完成小額擔保貸款 5404 萬元，勞動密集型企業(yè)貸款2200 萬元。圍繞建設創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)，鼓勵企業(yè)進行技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，增強企業(yè)自主創(chuàng)新 第 4 頁 共 13 頁 能力，提高企業(yè)效益和活力，通過發(fā)展創(chuàng)新型企業(yè)， 轉變發(fā)展方式，培養(yǎng)創(chuàng)新型企業(yè)家。我區(qū)將 “ 三項 ” 服務建成長效機制，深入群眾，服務創(chuàng)業(yè)，擴大影響，豐富創(chuàng)業(yè) “ 廬陽模式 ” 新內(nèi)涵。在新一輪教師招聘工作中
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