5農(nóng)村信用聯(lián)社ⅹⅹ年度工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 19:39本頁面
【正文】 組織一次中心學(xué)習(xí)。 （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍。內(nèi)部復(fù)查實(shí)行自查與聯(lián)社文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分片抽查相結(jié)合，全縣信用社文明單位經(jīng)聯(lián)社復(fù)查保持了原有的榮譽(yù)稱號。三是嚴(yán)格考核。二是提高認(rèn)識。一是抓班子強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 第 1 頁 共 9 頁 農(nóng)村信用聯(lián)社 ⅩⅩ 年度工作總結(jié) **縣信用聯(lián)社自 1997 年創(chuàng)建省級文明單位以來，認(rèn)真貫徹落實(shí) xxxx 重要思想、《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和 xx 屆四中、五中全會精神，堅(jiān)持以高起點(diǎn)，高規(guī)格，高標(biāo)準(zhǔn)為創(chuàng)建目標(biāo)，以深化改革為動力，以服務(wù)三農(nóng)為宗旨，以創(chuàng)新為特色，把文明單位創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)育新人，樹新風(fēng)，促發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓，實(shí)現(xiàn)了文明建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營雙贏。 一、抓班子強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ) 縣聯(lián)社黨委緊密結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)營這個(gè)中心，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作的新經(jīng)驗(yàn)，完善管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，確保文明單位建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。根據(jù)聯(lián)社班子人員變動情況，調(diào)整充實(shí)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了以聯(lián)社理事長任組長，主任、監(jiān)事長、副主任任副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層信用社也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有效加強(qiáng)了文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)成員充分認(rèn)識到加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)的重要性和必要性，根據(jù)縣委班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展的思路，提高班子整體素質(zhì)，聯(lián)社理事會、監(jiān)事會、 經(jīng)營班子分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)民主，在保先教育活動中開展～測評滿意率達(dá) 95％?？h聯(lián)社每年對文明建設(shè)提出了具體要求和考核辦法，并同業(yè)務(wù)經(jīng)營一起部署、檢查、考核；對基層信用社各級文明、衛(wèi)生 第 2 頁 共 9 頁 單位實(shí)行雙向復(fù)查，即黨政復(fù)查，內(nèi)部系統(tǒng)復(fù)查。 二、抓教育以人為本，提高隊(duì)伍素質(zhì) 縣聯(lián)社以抓文明單位創(chuàng)建工作為載體，加強(qiáng)職工的教育和培訓(xùn)，為文明單位建設(shè)提供了人力資源 和智力支持。聯(lián)社機(jī)關(guān)推出了周會制度，堅(jiān)持每周一早召開職工會議，總結(jié)上周工作，部署下周任務(wù)，明確工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)一周工作早知道。信用分社每周不少于 1 次職工學(xué)習(xí)。全縣信用社深入開展了學(xué)制度、學(xué)文件、抓落實(shí)、促發(fā)展和整頓作風(fēng)、提高效率百日行教育活動，全體員工做到人人參與，并結(jié)合自已的思想實(shí)際分別寫出 了心德體會 658 篇，通過學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動的開展，全體職工的政治
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