5全市水務(wù)工作會(huì)議致辭稿-展示頁
2024-09-11 19:08本頁面
【正文】 十七屆五中、六中、省第十次黨代會(huì)精神學(xué)習(xí)，用黨的 1 最新理論成果武裝水務(wù)系統(tǒng)人才頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。 二、完善教育制度，注重實(shí)效育人才 近年來，南溪區(qū)水務(wù)局人才工作以科學(xué)發(fā)展觀 為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞塑造 “ 鐵軍文化 ” ，打造 “ 南溪水務(wù)鐵軍 ” 目標(biāo)要求，以創(chuàng)先爭(zhēng) 第 2 頁 共 6 頁 優(yōu)活動(dòng)為載體，以能力建設(shè)和素質(zhì)提高為著力點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，切實(shí)提高水務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)有人才的綜合素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，配備了專兼職工作人員，具體承辦人才管理工作。 第 1 頁 共 6 頁 全市水務(wù)工作會(huì)議講話稿 開拓創(chuàng)新五舉措強(qiáng)化人才工作管理 — XX 市南溪區(qū)水務(wù)局全市水務(wù)系統(tǒng)人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料近年來，南溪區(qū)水務(wù)局人才工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境和建設(shè)素質(zhì)過硬的水務(wù)干部隊(duì)伍為工作重點(diǎn)，解放思想，更新觀念，積極實(shí)施人才強(qiáng)水務(wù)工作戰(zhàn)略，強(qiáng)化 “ 五舉措 ” 在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和激勵(lì)等方面加強(qiáng)人才管理，著力提升水務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為南溪區(qū)水務(wù)事業(yè)的健康和諧發(fā)展提供了智力支撐和人才保障。 一、健全組織機(jī)構(gòu)，上下聯(lián)動(dòng)抓人才 面對(duì)日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，南溪區(qū)水務(wù)局高度重視，精心謀劃，將人才工作列入局工作的重要議事日程，成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、過
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