5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接制度規(guī)劃-展示頁(yè)
2024-09-11 18:39本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)的所有人員。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接制度規(guī)劃 為規(guī)范公司領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作，明確離任交接各方職責(zé)、內(nèi)容、程序方法，特制定本暫行規(guī)定。 第一條離任交接對(duì)象 離任交接的主要對(duì)象為。 一般管理崗位人員離任交接工作，由部門(mén)負(fù)責(zé)人確定，比照本規(guī)定執(zhí)行。年度 /月度工作目標(biāo)、預(yù)算及執(zhí)行情況、公司重大決策執(zhí)行情況、重大事故及善后處理情況、尚未完成的重要工作、未履行的承諾事項(xiàng)。人事檔案、文書(shū)檔案、財(cái)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案、工作檔案。固定資產(chǎn)、公用財(cái)物、個(gè)人保管的公物。日常工作相關(guān)的政府機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)關(guān)系，供應(yīng)商、廠家等業(yè)務(wù)
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