5企業(yè)領導干部離任交接制度規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-09-11 18:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 接工作全過程的組織監(jiān)辦和協(xié)調(diào)。 五、財務中心負責離任審計。 第四條離任交接程序和方法 人事中心負責離任管理的組織工作，必要時可組成網(wǎng)工作組，制定成員分工和工作實施計劃。人事中心負責向離任者、分管上級、接任者、財務中心等發(fā)送《離任交接工作通知書》，并組織監(jiān)督做好離任交接工作。 一、離任審計。財務中心在接到《離任交接工作通知書》后，按《離任審計暫行規(guī)定》在一周內(nèi)完成審計工作，出具審計報告。未經(jīng)離任審計或離任審計中發(fā)現(xiàn)有重大 問題的，不能進行離任交接。 二、財務交接。在規(guī)定時間內(nèi)，財務簽字權自然人從原任轉(zhuǎn)為新任人員，凡發(fā)文后原任人
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