5企業(yè)部門安全生產(chǎn)責(zé)任書-展示頁
2024-09-11 18:34本頁面
【正文】 行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源。 行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保 第 5 頁 共 22 頁 各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。 部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 一、安全 生產(chǎn)職責(zé)： 認(rèn)真貫徹 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的 “ 雙基 ” 工作。 對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進(jìn)集體。 新改擴(kuò)建項(xiàng)目 “ 三同時 ” 實(shí)現(xiàn)率 100%。 勞保用品合格使用率 100%。 安全設(shè)施設(shè)備完好率 100%。 重大危險源按要求辨識和控制率 100%。 二、目標(biāo)： 安全生產(chǎn)零事故。 認(rèn)真組織各類安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗(yàn)證安全隱患的整改工作。 作 為公司安全工作的主管部門，認(rèn)真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責(zé)，為公司在安全方面的決策提供技術(shù)支持。 ***公司 ***部門 負(fù)責(zé)人（簽字）：責(zé)任人（簽字）： 年月日 第二篇：企業(yè)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書企業(yè)各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書安全管理部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 一、安全生產(chǎn)職責(zé)： 認(rèn)真貫徹國家 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的 “ 雙基 ” 工作。如發(fā)生安全事故的，給予 200500 元的罰款處理，對造成重 大事故者追究責(zé)任。 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。 司安全科作一次書面報告。 ，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報告。 ，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。 二、措施 ，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。 第 1 頁 共 22 頁 企業(yè)部門安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了落實(shí) “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 方針，進(jìn)一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書： 一、目標(biāo) “ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 的方針和 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。 ，確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。 ，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。 ，表彰先進(jìn)。 第 2 頁 共 22 頁 三、考核 。 ，由公司組織對責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。 四、獎罰 根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予 2001000 元的獎勵。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款 1000 元。 第 3 頁 共 22 頁 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進(jìn)行合規(guī)性評價。 根據(jù)公司發(fā)展的需要，適時制定、完善安全管理制度。 積極開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的安全意識。 事故隱患整改率 100%。 承 包商培訓(xùn)率 100%。 職業(yè)病發(fā)生率零。 危險廢棄物按規(guī)定處置率 100%。 三、獎懲辦法： 年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn) 第 4 頁 共 22 頁 行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對新員工上崗前安全 培訓(xùn)計劃的制定和實(shí)施。包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。 加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄
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