5企業(yè)部門安全生產(chǎn)責任書-wenkub.com
2024-09-11 18:34 本頁面
【正文】 十一、所有培訓(xùn)內(nèi)容，安全問題，會議情況等必須以書面形式記錄在案十二、各部門安全生產(chǎn)工作按工廠《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全、文明施工獎罰管理辦法》予以獎懲。 八、各部門負責人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)版本編號： dbmxz1009a1 生效日期： 20240218 現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。 四、各部門負責人要堅決貫徹執(zhí)行 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。 第 20 頁 共 22 頁 以上安全生產(chǎn)責任書的 內(nèi)容和要求，希各部認真遵照執(zhí)行。 三、安全事故控制 必須組織本部門員工認真學習《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施的檢查維護工作，教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。 組織公司相關(guān)管理人員共同自覺實習，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關(guān)規(guī)定要求。 九、部門必須明確安全生產(chǎn)負責人，按照法律法規(guī)的要求配備安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員，確保班組安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、工作到位。 七、廣泛開展群眾性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，努力提高全員安全意識。 四、認真執(zhí)行部門正職安全生產(chǎn)報告制度，本年度十二月底前各部門正職必須向公司作出安全生產(chǎn)工作情況報告，并形成書面材料，同時報保衛(wèi)科備案。 二、認真落實安全生產(chǎn)行政責任制。 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 污水達標排放率 100%。 設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率 100%。 加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。 負責公司設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制 定設(shè)施設(shè)備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法 追究其刑事責任。 三、獎懲辦法： 年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。 三、獎懲辦法： 年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 第 11 頁 共 22 頁 二、目標： 事故發(fā)生率為零。 加強對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公 第 10 頁 共 22 頁 司將根據(jù)情 節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率 100%。 設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率 100%。 第 9 頁 共 22 頁 加強對原材料和產(chǎn)品質(zhì)量的檢測和管理，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。 根據(jù)公司發(fā)展的需要和目前生產(chǎn)工藝、設(shè)備的實際情況，制定企業(yè)未來產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中、長期發(fā)展規(guī)劃及其實施辦法，供公司領(lǐng)導(dǎo)層決策。 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。 危險廢棄物按規(guī)定處置率 100%。 做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。 嚴格遵守國家及各級政府、主 管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先 進的資格。 廢棄物按規(guī)定處置率 100%。 加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。 負責制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負責對新員工上崗前安全 培訓(xùn)計劃的制定和實施。 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；
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