5人保局工作自查報(bào)告3篇-展示頁(yè)
2024-09-11 17:38本頁(yè)面
【正文】 顧問(wèn)工作制度》全面規(guī)范行業(yè)法律顧問(wèn)權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，推進(jìn)全系統(tǒng)法律顧問(wèn)共享機(jī)制全面落實(shí)。局依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，制訂了《人社局 2024 年依法行政工作安排》、《法律七進(jìn)活動(dòng)方案》、《學(xué)法計(jì)劃》、《開(kāi)展 “ 依法治理、民主法治示范村（社區(qū)） ” 創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》、《法律進(jìn)單位實(shí)施方案》等文件，下發(fā)到各直屬單位，將任務(wù)分 解到相關(guān)科室、單位和具體工作崗位；制訂了《學(xué)法制度》、《會(huì)前學(xué)法制度》、《人社局行政執(zhí)法制度》、《行政訴訟和行政復(fù)議工作制度》、《法律顧問(wèn)工作制度》等行業(yè)依法行政工作制度，建立健全了依法治理制度體系，切實(shí)規(guī)范約束干部職工學(xué)法、用法、守法行為。同時(shí)，直屬單位也成立了以單位 “ 一把手 ” 為組長(zhǎng)的依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)推進(jìn)行業(yè)依法治區(qū)工作全面實(shí)施。局黨委高度重視依法治區(qū)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立了全系統(tǒng)推進(jìn)依法治區(qū)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)并配備了專職工作人員，成立了以局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子其他成員任副組長(zhǎng)，直屬單位、局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng) 依法治區(qū)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和全面落實(shí)。中心組學(xué)習(xí)制度、周例會(huì)制度和 “ 會(huì)前學(xué)法 ” 制度健全，編排法治學(xué)習(xí)提綱和學(xué)法計(jì)劃，分步推進(jìn)干部學(xué)法工作落實(shí)。 一、 2024 年依法治區(qū)工作開(kāi)展情況 （一）定期召開(kāi)法治專題會(huì)議。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 人保局工作自查報(bào)告 3 篇 第一篇：人保局依法治區(qū)工作自查報(bào)告 為加快推進(jìn) “ 法治 ” 建設(shè)進(jìn)程，積極構(gòu)建就業(yè)社保領(lǐng)域依法維護(hù)和保障民生的法治工作良序，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局采取強(qiáng)力措施，全面整合行業(yè)法治機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，抓住黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，深入治理整頓行業(yè)依法為民服務(wù)工作環(huán)境，著力推動(dòng) “ 法律七進(jìn) ” 活動(dòng)長(zhǎng)效深入實(shí)施。根據(jù)市、區(qū)法治辦年終目標(biāo)考核工作要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)對(duì)區(qū)人社局開(kāi)展依法治區(qū)工作自查報(bào)告如下。采取定期或不定期召開(kāi)全系統(tǒng)依法治區(qū)專題工作會(huì)議，傳達(dá)市、區(qū)依法治區(qū)文件和會(huì)議精神，安排部署人社局系統(tǒng)依法治區(qū)工作。 （二）依法治區(qū)組織機(jī)構(gòu)落實(shí)。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員和辦公室人員工作職責(zé)、工 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 作流程、工作陣容等制度上墻，確保了依法治區(qū)工作順利開(kāi)展。 （三）制訂落實(shí)法治方案措施。 （四）法律顧問(wèn)制度全面落實(shí)。 （五）推進(jìn)法治宣傳長(zhǎng)效深入。 （六）加強(qiáng)干部學(xué)法用法知識(shí)培訓(xùn)。為開(kāi)展民生保障服務(wù)練好基本功。在落實(shí) “ 三重一大 ” 決策方面，積極推 進(jìn)落實(shí)依法民主決策制度，確保全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部流動(dòng)和人員招聘、就業(yè)專項(xiàng)資金落實(shí)、行業(yè)干部提拔任用、財(cái)務(wù)資金調(diào)度、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目上馬等重大事件做到民主、科學(xué)、依法決策。 2024年共開(kāi)展建筑施工領(lǐng)域農(nóng)民工維權(quán)專項(xiàng)整治和不間斷監(jiān)督執(zhí)法20 場(chǎng)次，依法維權(quán)討薪 1300 萬(wàn)元，成功化解農(nóng)民工維權(quán)矛盾糾紛群體性事件 30 起，成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 30 起，兌現(xiàn)工傷賠付 14 起 1320 萬(wàn)元，確保農(nóng)民工群體依法維權(quán)得到保障，切實(shí)維護(hù)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)平安健康穩(wěn)定發(fā)展大局。 （一）法治工作力量極為薄弱。區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、勞動(dòng)關(guān)系與仲裁科、勞動(dòng)監(jiān)察科、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、法治辦、行政審批與政策法規(guī)科、群眾工作與信訪科 7 個(gè)科室僅有 3 個(gè)專職人員開(kāi)展工作，其余都是其他科室兼職人員參與，搞突擊應(yīng)付式配合開(kāi)展執(zhí)法，整體法治工作力量十分薄弱，不利于執(zhí)法隊(duì)伍專門(mén)化、專業(yè)化管理，更 第 5 頁(yè) 共 14 頁(yè) 不利于法治工作責(zé)、權(quán)、利的高度統(tǒng)一。目前，法治學(xué)習(xí)和 法制宣傳僅停留在面上的氛圍和社會(huì)知曉度上，僅一度時(shí)期宣傳造勢(shì)十分火熱；干部職工集中組織學(xué)習(xí)宣傳也局限于學(xué)書(shū)本、學(xué)文件，形式單一，枯燥乏味。應(yīng)切實(shí)加大電子信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用，加
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