5人事局領(lǐng)導(dǎo)班子履職匯報(bào)-展示頁(yè)
2024-09-11 17:37本頁(yè)面
【正文】 設(shè)取得新進(jìn)展 企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)成效明顯。辦理市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù) 70 人。積極、穩(wěn)妥實(shí)施了市直機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。經(jīng)過審核不予表彰的 1 次。加強(qiáng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)日常管理工作。 三是公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲嚴(yán)格規(guī)范。繼續(xù)做好蘇南蘇北公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)工作，組織我市 40 名科 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 級(jí)干部赴蘇州參加公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)。認(rèn)真開展全市公務(wù)員現(xiàn)代信息化知識(shí)培訓(xùn)考核工作，會(huì)同市委組織部開展了全市公務(wù)員現(xiàn)代信息知識(shí)培訓(xùn)工作，共舉辦培訓(xùn)班 10 個(gè)班次，考 試 60 余場(chǎng)，市直參加培訓(xùn)考試人數(shù)共 2180 人。為做好這項(xiàng)工作，我們精心部署，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真抓好報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用六個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保招考工作 “ 公開、公平、公正 ” 。我市公務(wù)員招錄計(jì)劃共 406人，報(bào)名并參加考試 7133 多人，最后實(shí)際錄用 364 人。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 人事局領(lǐng)導(dǎo)班子履職匯報(bào) ，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，突出抓好招商引資和部門政（行）建設(shè)兩項(xiàng)工作，大力實(shí)施制度創(chuàng)新工程、人才戰(zhàn)略工程、公益服務(wù)工程、強(qiáng)基固本工程、管理創(chuàng)新工程五大工程，不斷提升人事部門服務(wù)效能和人事干部綜合素質(zhì)，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。 一、主要工作完成情況 （一）公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng) 一是公務(wù)員招錄工作順利開展。全省第二次全市農(nóng)村道路交巡警招考，我市共拿出 109 個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù) 1173 人，最后實(shí)際錄用 109 人。 二是公務(wù)員培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。及時(shí)舉辦《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》骨干培訓(xùn)班，市直機(jī)關(guān) 300 多名人員參加了培訓(xùn)。做好 “5+” 公務(wù)員能力培訓(xùn)工作，市直首次實(shí)現(xiàn)全部網(wǎng)上學(xué)習(xí)考試。按照年度考核工作要求，及時(shí)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了備案。參與審核、審批的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)國(guó)家部署 5 批次，省里部署 6 批次。 四是工資收入分配制度改 革有序推進(jìn)。完成市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正常晉升工資審批工作。同時(shí)，研究、制定事業(yè)單位績(jī)效工資管理實(shí)施意見，進(jìn)一步鞏固事業(yè)單位改革成果。 4 月份，以市委、市政府名義組織我市 120 多家用人單位，赴東北三省招聘人才。招聘吸引了二十余所高校 萬名畢業(yè)生參加應(yīng)聘，收到就業(yè)意向書 萬份，現(xiàn)場(chǎng)簽約 280 人。圍繞市政府提出的大力發(fā)展軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)，我們組織新創(chuàng)軟件、開遠(yuǎn)科技、群英互聯(lián)網(wǎng)、大華軟件等 12 家企業(yè)，先后赴成都和西安兩地舉辦軟件和服務(wù)外包專業(yè)人才招聘活動(dòng)，達(dá)成引進(jìn)意向 205 人，現(xiàn)
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