5人事部門上半年工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 17:35本頁面
【正文】 為 13107 人，其中優(yōu)秀 1522 人，稱職（合格） 11361 人，不稱職（不合格） 18 人，基本稱職（基本合格） 1 人，未定等次205 人，未參加考核 11 人，充分發(fā)揮了年度考核結(jié)果的導(dǎo)向作用。把各單位上報(bào)的考核人數(shù)和已掌握的在編人數(shù)，逐一核對(duì)，避免多考、漏考現(xiàn)象。 。始終堅(jiān)持順向流動(dòng)，杜絕單位超編進(jìn)人。六月份，對(duì)全區(qū)按規(guī)定享受人才補(bǔ)助基金的外引人才補(bǔ)助金額 26800 元，為我區(qū)貝萊爾電氣總經(jīng)理主燦榆的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取到省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才專項(xiàng)資金 100 萬元，正在為萬邦 第 2 頁 共 7 頁 香料有限公司王玉博士申報(bào)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才專項(xiàng)資金。三是用才。二是育才，加強(qiáng)各類人才專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)和職稱考試培訓(xùn)，目前，已培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人員 1312 人。 第 1 頁 共 7 頁 人事部門上半年工作總結(jié) 20xx 年上半年，我局上下以十七大精神為指導(dǎo)，圍繞全區(qū)“ 爭(zhēng)先淮安、崛起蘇北、追趕蘇中、學(xué)習(xí)蘇南 ” 新目標(biāo)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人事工作會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，圍繞服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作大局，充分發(fā)揮職能作用，在強(qiáng)化人才人事服務(wù)、規(guī)范人事管理、加強(qiáng)自身建設(shè)等各方面取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下： （一）進(jìn)一步強(qiáng)化人才人事服務(wù) 緊緊圍繞全區(qū) “ 雙爭(zhēng)新目標(biāo) ” ，積極開展人才服務(wù)活動(dòng)。一是引才，實(shí)施 “ 招碩引博計(jì)劃 ” ，先后組織輝煌太陽能有限公司、雙鶴藥業(yè)有限公司、萬邦香料有限公司、亞邦空調(diào)有限公司等多家企業(yè)赴西安及東北等地參加招聘會(huì)及市里舉行的招聘活動(dòng)，引進(jìn)各類緊缺急需碩士生 14名以上，本科畢業(yè)生 64人。同時(shí)，做好省管專家、享受國務(wù)院津貼專家和有突出貢獻(xiàn)中青年專家的推薦選拔工作
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