5人事局機(jī)關(guān)管理制度-展示頁(yè)
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 考勤制度 按時(shí)上下班，實(shí)行不定期考核制度，局辦公室做好每次考勤登記。假滿回單位后，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定銷(xiāo)假。以服從工作需要為前提，并事前提出申請(qǐng)，以便統(tǒng)籌安排。半天以?xún)?nèi)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 以上三天以?xún)?nèi)，書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)局長(zhǎng)審批；請(qǐng)假三天以上的由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究審批。局長(zhǎng)因事請(qǐng)假一天以上，報(bào)縣政府審批；副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)因事請(qǐng)假（含下鄉(xiāng)、到其他單位）半天要告知局辦公室，由辦公室作好記錄，請(qǐng)假一天以上報(bào) 局長(zhǎng)審批。各股室的業(yè)務(wù)工作，需辦公會(huì)研究的事項(xiàng)，由各股室填提交告知辦公室，辦公室匯總報(bào)局長(zhǎng)審定后，再上會(huì)。上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)及縣委、政府交辦事宜，必須按時(shí)按要求完成。 逢雙月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由辦公室組織實(shí)施，并作好記錄。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 人事局機(jī)關(guān)管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理秩序，切實(shí)提高工作效率，努力開(kāi)創(chuàng)人事編制工作的嶄新局面，特作如下規(guī)定： 一、學(xué)習(xí)制度 間周星期五下午政治學(xué)習(xí)，全局干部職工參加；間周星期五下午組織生活，全局黨員（吸收黨員積極分子）參加。由局機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并作好記錄。 二、辦公（辦公會(huì)）制度 凡經(jīng)局辦公會(huì)研究決定的事項(xiàng)，原則上在五天內(nèi)辦理完畢。 原則上每?jī)稍抡匍_(kāi)一次局黨組會(huì)和每月兩次（原則上 8號(hào)和 25 號(hào)）局行政辦公會(huì)，如遇特殊情況或雙休日順延。 三、請(qǐng)銷(xiāo)假制度 局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。 局里其他職工請(qǐng)假。 探親假按規(guī)定執(zhí)行。 一天以上的各種請(qǐng)假一律要寫(xiě)假條，局領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)交局辦公室登記，方可離開(kāi)。假滿未銷(xiāo)假者，視為曠工，并納入年終考核。 上班時(shí)外出辦事，必須給股室或辦公室打招呼，否則按早退處理。 上班期間，一律不準(zhǔn)在電腦上打游戲、上
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