5人事局作風(fēng)建設(shè)年第一階段工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 17:31本頁面
【正文】 主題活動專欄，所有活動文件由專人及時更新，辦公室第一時間發(fā)布局活動動態(tài)。 二、注重學(xué)習(xí)教育，形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣 在活動一開始，我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計劃，健全并落實了分組學(xué)習(xí)、每周一課等學(xué)習(xí)制度，運用網(wǎng)站、討論、請老師、自己上臺講等多種形式，切實做到了 5 次集中學(xué)習(xí)， 1 次集中討論，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)專門就作風(fēng)建設(shè)講課 1 次；局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了帶頭作用，局黨組書記、局長周義定親自講課，帶頭學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)在動員會議之后，又召開了全局形象認識會，振奮全局同志投入活動的精神。會上，周局傳達了區(qū)委書記壽永年、區(qū)委副書記鄭德兵在區(qū) “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動動員大會上的講話以及甬鄞黨 [20*]12號文件的精神，重點強調(diào)要從改進會風(fēng)和文風(fēng)做起，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，精簡各類文件，提倡開短會、講短話，說實話，并提出了會風(fēng)和文風(fēng)改進的評判辦法。 局長親自動員，抓會風(fēng)會議紀律。 第 1 頁 共 8 頁 人事局作風(fēng)建設(shè)年第一階段工作總結(jié) 按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動的意見》的精神，我局開展了以 “ 樹形象、優(yōu)作風(fēng)、創(chuàng)三型 ” 為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動，圍繞四個 “ 結(jié)合 ” ，切實做到四個“ 注重 ” ，認真配合督導(dǎo)組完成工作任務(wù)，現(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下： 一、注重動員教育，重塑自我認識 根據(jù)區(qū)委區(qū)府部署，我局及時成立了局 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，統(tǒng)籌組織安排全局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實際，制定了我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作實施意見和局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作日程安排，給我局此次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動確定了 “ 樹形象、優(yōu)作風(fēng)、創(chuàng)三型 ” 的主題。及時召開 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 主題活動動員大會，局黨組書記、局長周義定作動員講話。 領(lǐng)導(dǎo)帶頭剖析，重塑自我認識。會議 第 2 頁 共 8 頁 要求全局同志不能躺在人事局過去 “ 勤政、務(wù)實、熱忱、高效 ”的良好形象上不思進取，而是要以為起點，以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，不斷自我批判，找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面存在的問題，與時俱進地培育新的良好風(fēng)氣，樹 好并維護
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