5人事局上半年廉政文化建設(shè)工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-09-11 17:29本頁(yè)面
【正文】 提 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 升廉政文化建設(shè)的層次和品位，進(jìn)一步提高干部職工的反腐倡廉意識(shí)。成立了由 “ 一把手 ” 任組長(zhǎng)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立廉政文化建設(shè)會(huì)議制度，定期召開(kāi)廉政文化建設(shè)會(huì)議，專(zhuān)題研究和布置廉政文化建設(shè)工作，充分發(fā)揮各股室的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)工作進(jìn)行分工合作，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，努力形成工作合力，保證全系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的健康、穩(wěn)步、順利開(kāi)展。 20xx 年，根據(jù)人事編制工作的需要，完善了 “ 堅(jiān)持以人為本工作 理念，突出注重預(yù)防工作方針，完善宣傳教育工作制度，抓好廉政文化工作載體 ” 的工作思路，把廉政文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事編制工作的新抓手，與人事編制整體工作一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，我局制定了《廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》，明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和重點(diǎn)內(nèi)容，并將廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化分解到股室到個(gè)人。對(duì)于營(yíng)造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 的社會(huì)輿論環(huán)境，營(yíng)造良好的勤政廉政氛圍，構(gòu)建全社會(huì)思想道德體系，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)具有十分重要的意義。 20xx 年，省、州、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議對(duì)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)提出了新的要求，我局認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，使干部職工認(rèn)識(shí)到廉政文化是人們關(guān)于廉政的價(jià)值、觀念、知識(shí)、規(guī)范及其行為方式的總和，是以廉潔從政為理念和目標(biāo)，以廉政理論、廉潔思想、廉政制度、廉政紀(jì)律和廉政文藝等為表現(xiàn)形式的一種文化。 一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)廉政文化建設(shè) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制，是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的制度保證，充分運(yùn)用好政治監(jiān)督與文化滲透的合力，提高監(jiān)督的整體效能，才能促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 人事局上半年廉政文化建設(shè)工作總結(jié) 今年以來(lái)， 20xx 年以來(lái)，我們根據(jù)《中共縣紀(jì)委關(guān)于深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)工作的通知》（丘紀(jì)發(fā)〔 20xx〕 11 號(hào)）精神，以廉政文化建設(shè)為切入點(diǎn)，不斷加大反腐倡廉工作力度。通過(guò)突出重點(diǎn)，拓寬領(lǐng)域，整合資源，創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識(shí)，營(yíng)造廉政文化氛圍，構(gòu)建廉政文化
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