4論失業(yè)保險制度完善-展示頁
2024-09-11 16:54本頁面
【正文】 符合下列條件，失業(yè)人才具有領(lǐng)取失業(yè)保險的資格：在法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力，不是本人自動離職，在工作期間繳納了一定期限的失業(yè)保險費，必須進行了失業(yè)登記。大多數(shù)國家采用的模式是通過建立基金由雇主、雇員和國家各按比例承擔(dān)。第二，失業(yè)保險金的籌集。根據(jù)不同的行業(yè)區(qū)分，可能會把從事農(nóng)業(yè)的人員排除在范圍之內(nèi)，而根據(jù)工作時間來看，可能會把臨時工和季度工人排除，而我國是以居民的戶籍制度為基礎(chǔ)劃分的。作為一個完整、健全的失業(yè)保險制度應(yīng)大致包括以下內(nèi)容：第一，失業(yè)保險制度的覆蓋范圍。失業(yè)保險制度是以憲法為核心，以其他相關(guān)法律為輔助，對失業(yè)保險關(guān)系進行調(diào)整而形成的制度體系。社會保險 。建議我國在定義具體概念，立法工作，保障民生，促進就業(yè)等方面對失業(yè)保險保險制度進行不斷完善。 第 1 頁 共 8 頁 論失業(yè)保險制度完善 摘要。圍繞完善我國失業(yè)保險制度這一問題，并結(jié)合了當(dāng)前我國制度中的內(nèi)容，從覆蓋范圍、基金籌集等方面進行探討，研究發(fā)現(xiàn)我國不僅在制度的設(shè)計上而且在制度的執(zhí)行方面都存在著不少問題。 關(guān)鍵詞：失業(yè) 。失業(yè)保險 一、失業(yè)保險制度的概述 （一）失業(yè)保險制度的概念。 （二）失業(yè)保險制度的基本內(nèi)容。失業(yè)保險覆蓋面的大小和范圍，是需要在制度內(nèi)明確規(guī)定出來的。我國的失業(yè)保險制度只包括了城鎮(zhèn)企事業(yè)單位的工作人員，對于公務(wù)員和非城鎮(zhèn)戶口的勞動者，失業(yè)保險制度對其并不進行保護。失業(yè)保險金的籌集一般有五種方式：一是雇主和雇員共同 承擔(dān)；二是雇主和國家共同承擔(dān)；三是雇員和國家共同承擔(dān)； 第 2 頁 共 8 頁 四是由雇主、雇員、國家按比例承擔(dān)；五是雇主獨自承擔(dān)。第三，失業(yè)保險金的領(lǐng)取資格。在各國規(guī)定中，大多都包括了以上幾個方面。第一，失 業(yè)保險制度中基礎(chǔ)概念規(guī)定模糊。另一問題就是，在現(xiàn)行的失業(yè)保險法律法規(guī)中仍然使用 “ 職工 ” 這一詞語，職工，舊時指工人，現(xiàn)在常指我國企事業(yè)、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的勞動者或工作人員，而這種定義已經(jīng)不符合我國現(xiàn)在的國情。第二，立法層
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