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正文內(nèi)容

4落實安全生產(chǎn)責(zé)任制加強安全基礎(chǔ)管理-展示頁

2024-09-11 16:39本頁面
  

【正文】 任,同時要做好安全防范的預(yù) 第 4 頁 共 25 頁 案,要定期進行考試和考核,要把安全考核作為車間對員工考核的重要內(nèi)容。有些事故雖然及時消除了,事實上是非常危險的,給我們深刻教訓(xùn)和警示。要把精力放在安全生產(chǎn)上,我們提倡 “ 上網(wǎng)多查信息資料 ” ,上網(wǎng)多查物料的性能,了解工藝規(guī)程,對容易發(fā)生事故 的壓力容器、工藝條件都要清楚了解,一旦出現(xiàn)異常,要有相應(yīng)的處理措施,對高溫、高壓,容易產(chǎn)生危險的反應(yīng),要有充分的了解,對易燃、易爆、有毒、有害的氣體做好防范,一定要避免危害。 公司的安全培訓(xùn)一般是比較宏觀的,要把員工安全培訓(xùn)的重點放在車間,車間主任、管理人員要針對實際, 對員工進行安全培訓(xùn)、安全教育,每一個崗位都要對本車間、本崗位使用物料的特點、溶劑的特性等進行全面的的教育,讓職工掌握工藝流程,避免安全事故的發(fā)生。以前我們也有培訓(xùn)、考試,應(yīng)該更深入、更實際、更有效。 第二,加強安全培訓(xùn)和安全教育。現(xiàn)在有些安全事故的苗頭,有深刻的教訓(xùn)。 安全責(zé)任,重于泰山,出現(xiàn)安全事故的,要做出嚴肅處理,追究責(zé)任,這一點要進一步強調(diào)。我們搞管理不能只坐在辦公室,要到現(xiàn)場去解決問題。安全責(zé)任不單是哪個科室、哪個部門的事情,關(guān)鍵在各車間、部門負責(zé)人,都要重視起來,不等不靠、不推諉,提高解決問題的主觀能動性,勇于承擔(dān)責(zé)任,加強責(zé)任心,防患于未然,車間要主動承擔(dān)起安全責(zé)任人的責(zé)任,保證車間安全生產(chǎn)。 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制要少走形式,注重實效,少些環(huán)節(jié)。車間管理人員,特別是班組長也是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,搞管理,無論是一個班、一個組,都要把安全責(zé)任承擔(dān)起來,把安全工作抓好??偨?jīng)理是安全生產(chǎn)的總負責(zé)人,對企業(yè)安全生產(chǎn)負總責(zé),責(zé)無旁貸。安全生產(chǎn),關(guān)系到公司員工的人身安全、公司的財產(chǎn)安全和各項工作的正常運行。首先,要明確安全生產(chǎn)責(zé)任制。 第 1 頁 共 25 頁 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制加強安全基礎(chǔ)管理 第一篇:落實安全生產(chǎn)責(zé)任制加強安全基礎(chǔ)管理總經(jīng)理在集團公司安全生產(chǎn)工作會議上的講話 今天召開安全生產(chǎn)工作會議,主要目的就是提高全體員工對安全生產(chǎn)重要性和緊迫性的認識,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善各項制度和措施,確保集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營安全運行。 安全第一就是在保證安全的條件下,進行科研、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項活動。 安全生產(chǎn),責(zé)任重大。 安全生產(chǎn)責(zé)任制就是把安全責(zé)任明確到每一個人。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負主要責(zé)任,各車間、各部門負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,抓生產(chǎn)首先抓安全,保證安全才能進行生產(chǎn),其他工作才能正常進行。每個部門都要設(shè)兼職安全員,安全隱患比較多、生產(chǎn)工藝比較復(fù)雜的車間可以設(shè)立專職安全員,一般地可以設(shè)立兼職安全員,原料藥車間 qa 質(zhì)量員要 兼任安全員,制劑車間 qa 質(zhì)量員也有安全責(zé)任,是否兼任安全員由各車間來決定,車間維修人員也有安全責(zé)任,要保證安 第 2 頁 共 25 頁 全生產(chǎn)。多一些主觀能動性,提高責(zé)任意識。 安全生產(chǎn)關(guān)系到每個人的切身利益,關(guān)系到生產(chǎn)的順利進行,只要我們每個人都重視了 ,安全隱患就能及時發(fā)現(xiàn),及時消除,避免安全事故的發(fā)生。安全職能部門要深入一線,確確實實把工作做到實處,而不是簡單的檢查一下,在形式上下幾個通知,好多問題實際上都沒有解決,沒有深入、細致地解決問題,有些事故反復(fù)出現(xiàn)就是因為沒有有效的解決問題。如果放松了責(zé)任追究,忽視了安全責(zé)任,就會出現(xiàn)許多安全隱患。我們并沒有徹底的根除這些隱患,包括 有些車間反復(fù)出現(xiàn)問題,這說明我們沒有把安全生產(chǎn)放在應(yīng)有的高度,沒有切實可靠的措施。 第 3 頁 共 25 頁 每一名員工都要接受嚴格的安全培訓(xùn)和教育,經(jīng)過安全考試合格后才能上崗。因為員工直接在各個崗位操作,只有員工的安全意識和操作技能提高了,安全知識掌握了,嚴格執(zhí)行安全操作要求和規(guī)章制度,才能從根本上避免和杜絕安全事故的發(fā)生。我們員工的知識層次較高,有能力了解各種物料的性能,掌握安全生產(chǎn)的各種條件。有的 事故發(fā)生過多次,原因就是沒有掌握科學(xué)的知識,沒有了解物料的性能,沒有搞好現(xiàn)場管理。 車間提供的培訓(xùn)要更具體、更實際,更有助于消除安全隱患。公司為車間班組訂了安全雜志,讓員工學(xué)習(xí)化工安全常識,了解全國各地發(fā)生的安全事故,引以為戒,保證自己的安全,保證生產(chǎn)安全,保證車間、公司的安全,這是頭等大事,要長期堅持。其他車間也要有這種主動性、緊迫性,把安全教育、培訓(xùn)、安全應(yīng)急預(yù)案開展起來,讓每一個員工知道如何避免安全事故,知道出現(xiàn)異常如何處理。上班時打盹,精力不集中,離崗、脫崗,粗心大意,簡化操作程序,干工作無關(guān)的事情,不遵守勞動紀律等就容易出現(xiàn)問題。只有大家都重視安 全,遵規(guī)守紀,嚴格按照安全操作規(guī)程操作,才能更好的保證安全生產(chǎn)。 首先要制定和完善各車間、各崗位的安全操作規(guī)程,安全操作規(guī)程不能掛在墻上,要得到落實,規(guī)范員工的操作行為,才能起到安全保證的作用?,F(xiàn)在的安全操作規(guī)程并不一定符合實際,車 第 5 頁 共 25 頁 間要根據(jù)實際,對容易出現(xiàn)事故的地方,制定制度,并認真落實。 有安全隱 患的地方,就要有安全操作規(guī)程。溶劑的采購、運輸、保管、使用、回收處理等環(huán)節(jié),要注意想辦法如何防止溢出,不要以為加上限位器就能解決問題,最終要靠人的操作、觀察、分析,發(fā)揮人的作用。 安全第一,不能停留在形式上,要體現(xiàn)在細節(jié)上。安全生產(chǎn)相關(guān)部門,包括設(shè)備工程、生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保等部門要深入一線,檢查、監(jiān)督,落實 制度,早發(fā)現(xiàn)問題。不要等發(fā)生問題了,再去找原因、定制度。違章就是事故,要防微杜漸。集團公司、各公司都要有安全制度。 第四、加強消防安全工作。要把 “ 預(yù)防為主 ”作為工作重點來抓。 消防工作要同生產(chǎn)、科研等環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系起來,把車間主任、技術(shù)員、班組長、消防人員的安全責(zé)任落實到實處,以防為主,防范事故的發(fā)生。消防設(shè)施要維護好,有備無患,員工要會使用,在應(yīng)急情況下發(fā)揮作用。每個崗位都要會處理簡單的火災(zāi)苗 頭。 第五、要加強安全基礎(chǔ)工作,提升安全管理水平。 公司使用溶劑量比較大,對溶劑的采購、運輸、保管、使用等各個環(huán)節(jié)都要嚴格落實責(zé)任制。要避免泄漏,使用過程很重要,加強過程控制,要更加細致、更加周密。 加強對高溫、高壓、壓力容器的管理,儀表安全裝置要保持完好,對可能引起壓力、溫度變化的反應(yīng)條件要充分了解,嚴格控制。用電安全是一項很重要的工作,要切實加強用電安全宣傳和管理。要設(shè)專人管理,利用科技手段,建立電子檔案,制作電子圖板,動態(tài)管理。 井
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