印刷廠二合一程序文件不全06人力資源管理程序-展示頁
2025-06-28 16:49本頁面
【正文】 ，會(huì)同 HR, 按實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行崗位操作技能培訓(xùn)并記錄在《培訓(xùn)記錄表》中。 培訓(xùn)的實(shí)施 專業(yè)性 培訓(xùn)開展前需要發(fā)布通知參訓(xùn)人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn) ,規(guī)章制度性培訓(xùn)可以臨時(shí)通知。HR對(duì)各部門提交的《培訓(xùn)申請(qǐng)表》進(jìn)行匯總整理 ,制訂公司主要《年度培訓(xùn)計(jì)劃表》，該表經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后， HR組織實(shí)施。 ,填寫《人力調(diào)整申請(qǐng)單》，部門經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)后， HR按照《崗位職責(zé)管理規(guī)定》和《人力調(diào)整申請(qǐng)單》付諸實(shí)施。 HR負(fù)責(zé)做好公司管理規(guī)章，勞動(dòng)安全的培訓(xùn)指導(dǎo)工作培訓(xùn)； 各部門協(xié)助 HR對(duì)本部門員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。 3 職責(zé) HR負(fù)責(zé)人員配備及培訓(xùn)主導(dǎo)工作。版本 :A/0 人力資源管理程序 編號(hào)： AGFAP006 第 1 頁 共 3 頁 1 目的 為了使員工了解 愛克發(fā)（無錫）印版有限公司 (以下簡(jiǎn)稱公司 )有關(guān)的管理、執(zhí)行、專業(yè)技能等知識(shí)，進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，規(guī)定培訓(xùn)和教育的編制、實(shí)施和管理的方法，以滿足工作崗位的任職資格要求 , 進(jìn)
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