4某年工會工作總結(jié)和年工會工作計劃范文-展示頁
2024-09-11 13:21本頁面
【正文】 和工作環(huán)境，進一步美化公司環(huán)境。 積極參與市總工會組織實施的職工醫(yī)療互助活動， xx 年已有 9 人次在當年互助活動中領(lǐng)取補助金 8000 元，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟負擔。 xx 年工會看望住院員工 16 人次，送去慰問資金余額 4000 元；看望產(chǎn)婦員工 5 名，送去慰問金 2500 元；慰問死亡員工 2 名，送去慰問金 xx0 元，慰問退休員工 2 名，送去慰問金 xx 元；給公司 6 名員工進行困難建檔，送去慰問金 6000 元。參保率和體檢人數(shù)都達到了100%。第一 ht 做好互助保障和送溫暖工作。集體合同經(jīng)職代會通過后雙方簽字。在尊重和維護公司發(fā)展的整體利益的基礎(chǔ)上，傾聽民聲、尊重民意、集中民智、切實解決好員工最關(guān)心、最直接、最需要的問題，特別是解決好涉及職工切身利益的公司各項決策，重要規(guī)章制度，經(jīng)職代會審議通過執(zhí)行，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。 寧波 xx 以和諧企業(yè)創(chuàng)建為目標，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心、促進參與企業(yè)管理、履行職責(zé)、構(gòu)建和諧。 第 1 頁 共 9 頁 20XX 年工會工作總結(jié)和年工會工作計劃范文 xx 年工會工作總結(jié)和 xx 年工會工作計劃 xx 年，寧波 xx 在市總工會、集團工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域和公司的年會精神，緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設(shè)，突出和諧、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一、緊緊圍繞 XX 市和諧企業(yè)創(chuàng)建，扎實做好工會各項工作。 做到源頭參與，努力維護職工的合法權(quán)益，配合行政共同做好公司的發(fā)展穩(wěn)定工作。 工會與 企業(yè)行政方簽訂《集體勞動合同》和《職工工資集體協(xié)商》、《勞動安全保護》、《婦女權(quán)益保護條例》三大協(xié)議，堅決走工資集體協(xié)商途徑，每個月一次召開薪酬會討論和研究工 第 2 頁 共 9 頁 資發(fā)放情況。 xx 年履約率達 100%，員工滿意度測評為 %，為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實了勞動關(guān)系基礎(chǔ)。寧波 xx 按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。每
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