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最美職工先進事跡材料15篇-展示頁

2024-09-11 12:54本頁面
  

【正文】 沖痰盂,最后還可以用來沖廁所; 同時我家開空調(diào)的時間很少,并且從來不調(diào)過高、過低的溫度。 為積極響應(yīng)中央提倡的建設(shè)節(jié)約型社會,我們實踐著我家的 “ 綠色生活 ” 。工作中不遲到、不早退,認真完成待工作內(nèi)容,不喊苦、不叫累,服從單位安排,給孩子做榜樣,讓孩子培養(yǎng)勤勞踏實、認真負責的做事態(tài)度。季節(jié)變化時,我們會對長輩噓寒問暖,關(guān)心他們的生活起居,提醒他們小心著涼; 吃飯時我們會把好菜夾給父母,讓他們多吃點; 出門購物或網(wǎng)購時,我們會惦記著為老人置辦一些新裝; 吃完晚飯,我會帶著孩子和父母一起散步、聊天,在歡快的交流中放松心情、鍛煉身體。 在對孩子教育的方面,我們家一直提倡尊老愛幼、勤儉節(jié)約的美德,并且堅信以身作則是最好的教育方式。在單位的關(guān)心幫助以及醫(yī)護人員的盡心治療下,父親戰(zhàn)勝了病魔恢復(fù)了健康,時隔今日已有十多載光陰,身體依舊十分精神。十多年前,我的老父親罹患癌癥,在 當時癌癥的治療技術(shù)還遠不如如今發(fā)達,全家人盡心盡力,嘗試一切方法幫助父親療病。我們不僅擁有殷實的物質(zhì)生活,同時也更加注重精神文化藝術(shù)方面的追求,努力過著平凡樸素又不失優(yōu)雅趣味的生活。 最美職工先進事跡材料(篇 3) 我的家庭是五口之家,一家人其樂融融地生活在一起,享受著平和安逸的日子。在多年的工作中,各方面都是經(jīng)得起考驗的,是一名 “ 思想好、作風正、工作出色 ” 的好員工。 生活中的同志道德品質(zhì)高尚,思想覺悟高 ,心腸熱 ,樂于助 人 ,在酒廠組織的各項捐款、捐物的活動中,參與極為踴躍,并積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動,熱心幫助其他有困難的員工,生活中他對同事無微不致,積極為青工傳授技術(shù),解決技術(shù)難題,為青工學習搭建平臺,使青工取得較大進步。他工作中堅持原則,秉公辦事,嚴于律己,不怕得罪人,時刻把質(zhì)量擺在重要位置。 作為包裝車間主任,同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高,而且工作作風端正,擅于團結(jié)員工,使大家共同進步。但他始終都能認識到自己的不足,認識到自己的知識和酒廠未來發(fā)展要求存在差距,能夠抓住一切空閑時間學習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策,學習上級下發(fā)的各項文件,正因為他積極學習、敢于實踐、大膽創(chuàng)新,對未來的工作做出了充分的準備,才能把工作做的更好。無論是在什么時候,他始終腳踏實地,勤勤懇懇,表現(xiàn)出了強 烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。身為包裝車間主任,他時時處處以高標準起步,嚴格要求自己,無私奉獻,努力用自己的行動來完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),受到了領(lǐng)導一致好評,也為全廠工做出了表率??恐@股勁頭以及數(shù)年如一日的辛勤勞動,由一名車間操作工成長為班組長再到如今的車間主任,該同志對工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、勤于學習、刻苦鉆研,在自己平凡的崗位上干出了出色的工作成績。 最美職工先進事跡材料(篇 2) __,男, 21 歲,現(xiàn)任市惠黎酒廠包裝車間主任。 夏侯海生從熱愛礦山工作一步步走來,留下了一串串踏實的足跡,他正以飽滿的熱情、昂揚的斗志奮戰(zhàn)在礦山工作第一線,無怨無悔地為礦山 的生存發(fā)展貢獻著自己的青春和汗水。為了讓身邊每員工增強責任,工作中有壓力而不是壓抑,平常與工友多交流,向工友表達自己的安全生產(chǎn)想法、自己的思想和做事先做人的原則,幫助他們查找工作中的不足,毫無保留地把自己的工作心得和經(jīng)驗與他們分享。夏侯海生身為組長,他特別重視安全生產(chǎn),堅持凡新員工或轉(zhuǎn)崗員工到小組工作的第一天,必須對其進行安全教育,帶頭落實 “ 先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn) ” 的安全生產(chǎn)工作要求,堅持做好作業(yè)環(huán)境安全狀況的檢查,將作業(yè)現(xiàn)場的安全情況向同事交待清楚,提出具體的安全注意事項,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。他除了完成工作任務(wù),還非常重視設(shè)備的維護保養(yǎng),每天上班,一到工作面,首先是要檢查設(shè)備是否完好,給設(shè) 備加油緊螺絲,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,通過日常保養(yǎng)愛護,降低了設(shè)備故障發(fā)生率,提高了設(shè)備的臺班效率。而在此時,他帶領(lǐng)的小組正在裝一個工作條件相當好的出礦工作面工作,這個工作面安全好、工效高、拿錢多,小組人員聽說要轉(zhuǎn)場,對他有看法,我愛范文,他耐心地說服和開導小組員工說: “ 坑口有困難找到我們,是對我們的信任,你們放心,無論到那里裝礦,只要我們共同努力,一定能完成任務(wù),也一定能夠拿到錢 ” ,大家都被他的誠心感動。20__年 9 月,正值公司護礦形勢嚴峻,部分巷道被非法盜采人員封堵,公司領(lǐng)導高度重視,果斷決定對封堵的區(qū)域進行徹底清理,由于巷道垮塌,地形復(fù)雜,情況不明,坑口領(lǐng)導經(jīng)過慎重考慮后,決定調(diào)裝礦經(jīng)驗豐富、技術(shù)熟練、安全意識強的夏侯海生同志負責對 94 5182 巷道清理工作,接到任務(wù)后,夏侯 海生同志與小組人員一道加班加點,克服運輸距離遠、井巷岔道多、安全威脅大等諸多困難,歷時 2 個多月裝礦 3000 多噸,清理被堵巷道 200 多米,為護廠護礦打開了通道,為后序生產(chǎn)組織奠定了基礎(chǔ);江西小龍鎢業(yè)有限公司是一個開采了 80 多年的老礦山,資源枯竭、品位低,為尋求資源接替,公司決定返上探礦,開辟多年前遺棄的 258 中段,由于多年被封堵,疏通難度相當大,安全威脅也可想而知,坑口領(lǐng)導又再次找到他, “ 海生師傅,有一個比較難裝的巷道要清理,經(jīng)坑口研究決定由你小組去清碴,因為你是我們坑口裝礦技術(shù)最好,也是團隊精神最佳的小組 ” 。他說: “ 在工作中要少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;要把工作當作一種快樂,把工作當成一種使命 ” 。下面是小編為大家?guī)淼淖蠲缆毠は冗M事跡材料( 15 篇),希望大家能夠喜歡 ! 最美職工先進事跡材料(篇 1) 他, 1991 年 8 月參加工作, 20 多年來,一直戰(zhàn)斗在工作條件最艱苦的礦井深部;他,不僅技術(shù)好,而且特別能吃苦,特別能吃虧;他,憑著對礦山工作的執(zhí)著,對井下事業(yè)的熱愛,在礦井深部的裝巖機工崗位上扎實工作,在平凡的工作中爭創(chuàng)佳績,他所帶領(lǐng)的運礦小組連續(xù) 10 多年完成生產(chǎn)計劃任務(wù) 130%以上,為公司實施生存發(fā)展戰(zhàn)略做出了突出的貢獻,連續(xù)多次被公司評為 “ 先進生產(chǎn)工作者 ” 和 “ 勞動模范 ” 光榮稱號;他,就是愛崗敬業(yè)、默默奉獻的好員工,江西小龍鎢業(yè)有限公司裝巖機工夏侯海生同志。最美職工事跡傳遞出正能量,有助于建立正面的企業(yè)文化氛圍。這對于形成和諧的工作環(huán)境,增強員工凝聚力和歸屬感非常重要。 夏侯海生在平凡的崗位上,靠的就是愛崗敬業(yè),無私奉 獻。他是這樣說的,也是這樣做的,他完全把自己融入到礦山井下裝巖這一平凡的 .崗位中,只要工作需要,隨叫隨到,服從分配。他二話沒說,立即就答應(yīng)了。憑著他過硬的技術(shù),扎實的工作和高效團隊合作精神,工程安全平穩(wěn)有序地向前推進。工作中,他除了帶領(lǐng)自己小組完成工作任務(wù),還善于做好機臺之的協(xié)調(diào)和配合工作,比如下班時遇到有大塊的巖石,他不會交給下一班,而是爆破破碎后交給下一班。他 與工友之間和睦相處,不把工友當手下,做工作不搞命令,大事小事和工友們溝通,在小組成員中形成了朋友加兄弟的融合氛圍。要求組里員工要有大局觀念,相互之間要加強協(xié)調(diào),共同承擔責任,共享小組榮譽。他以他的實際行動詮釋了新一代礦工的精神品德與默默奉獻,贏得了組織的信任和員工群眾的高度贊揚。他從最基層的車間操作工開始,憑著一股誠實、勤奮、吃苦耐勞、肯干的精神,愛崗敬業(yè)、不斷進取。 同志在思想上始終做到嚴格要求自己,時刻 不忘 “ 與時俱進,開拓創(chuàng)新 ” 的時代責任,立足本職工作,提高職業(yè)技能、爭創(chuàng)一流成績,努力成為一名跟得上時代進步的優(yōu)秀人才。 堅持高標準嚴格要求自己,自參加工作以來,他始終把工作任務(wù)放在第一位,對待工作,他無私忘我,盡職盡責,參加工作幾年來,連續(xù)多年被評為,酒廠 “ 優(yōu)秀員工 ” 的榮譽稱號并且在職工技能大賽中拔得頭籌。 “ 要么不干 ,要干就要干好 ” 這是他常說的一句話,幾年來他高要求、高標準地完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),讓大家心服口服。正是由于在工作中對自己的嚴格要求,在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性,使得他在員工隊伍中建立了較 高的威信,在車間形成了樹立了良好的口碑。他弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)愛崗的精神,使之成為自身固有的素質(zhì),并將其發(fā)揚光大,再以此來帶動其他的同志,使整個員工隊伍互學所長,起到了充分的生力軍和骨干帶頭作用。在平時的工作中,他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助,經(jīng)常找同事談心,及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。 同志與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風,持之以恒的奉獻精神,關(guān)心同事的滿腔熱情,深深打動著每一個人,也深受領(lǐng)導、同志們的好評。他為我們展現(xiàn)了酒廠員工嶄新的精神風貌,令人看到了 年輕員工的責任感和事業(yè)心,看到了酒廠員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求,看到了酒廠對青年培養(yǎng)的成效,更看到酒廠未來發(fā)展的力量。夫妻和睦、尊老愛幼、勤儉節(jié)約、鄰里互助,是我們家庭的主旋律。 一個健康的身體是享受生活的基礎(chǔ),而家庭成員身體健康是幸福感不可或缺的條件,這份健康并不易得。我們陪同父親在南京住院治療,年僅 8 歲的兒子十分懂事,每日獨自在家,上放學、一日三餐都沒有讓我們操心。這份健康,是全家共同努力爭取來的; 是家人間的關(guān)懷、溫情和真誠相待擊退了疾病,迎來了家庭的幸福未來。平日里,我們長輩始終堅持為人 做事公正,待人接物和善,能做到設(shè)身處地理解他人,致力于建立和諧的環(huán)境。通過我們的言傳身教有效地讓孩子養(yǎng)成孝敬長輩、關(guān)愛老人的美德。通過家庭 、學校的培養(yǎng)和孩子自身的努力,他在高中學習階段獲得了省三好學生的稱號并成為一名入黨積極分子,目前就讀于南京大學物理系 2024 級。能開小燈的情況就絕不開大燈,沒人時燈一定要關(guān)掉; 不常用的電器都拔掉插頭,避免不必要的電力消耗。這些微小的方面雖然不起眼,但積少成多、集腋成裘,更重要的是培養(yǎng)這種節(jié)約的意識。 要說起鄰里關(guān)系,我們家可以稱得上一絕。每天早晨,老母親都和隔壁的黃奶奶相約出發(fā)去菜市場買菜; 上午擇菜的時候,鄰居們會聚在一起邊干活邊聊天,上聊國家大事,下談門口的小狗又下了一窩崽,無所不話、無所不談,勞動的時間遍在歡騰的聲浪和開心的笑顏間不知不覺流逝。大家或是聚在一起打打撲克牌,或是一起出 門散步,這樣度過愜意
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