【正文】 方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。乙方按照國(guó)家和省、市規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由甲方代為繳納。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，積極完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方實(shí)行（月、日）工資制，支付工資的時(shí)間為：每月的十五日，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：把 80%工資存入員工工資卡，其余年底結(jié)算。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過 3小時(shí)；每月不等超過 36 小時(shí)）。 四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 甲方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度、不定時(shí)工作制）。 甲方應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)和待遇等告知乙方如下：對(duì)所有工作人員必須穿好工作衣，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規(guī)范進(jìn)行操作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在（管理、生產(chǎn)）崗位從事工種（工作），并履行。其中使用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。 甲方（簽章）： _______________ 乙方（簽章）： _______________ _________年 ______月 ___日 _________年 ______月 ___日 最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本篇 2 甲方（用人單位）：?jiǎn)挝恍再|(zhì)： 地址： 法定代表人：委托代理人： 乙方（勞動(dòng)者）：性別： 出生年月：程度： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址及郵政編碼： 身份證號(hào)碼：勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)： 職業(yè)資格證書編號(hào)：技術(shù)等級(jí)： 外來人員就業(yè)證編號(hào)： 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市實(shí)行勞動(dòng)合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認(rèn)真履行。 四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) ___元。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作地點(diǎn)： _______________ 從事（工種）： _______________ 數(shù)（質(zhì)）量要求： _______________ 三、勞動(dòng)報(bào)酬 工資計(jì)算方式： （ 1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)） （ 2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量） 工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本篇 1 甲方（用人單位或受委托的項(xiàng)目部）： _______________ 地址： _______________ 聯(lián)系電話： _______________ 乙方（姓名）： _______________ 性別： _______________ 身份證號(hào)碼： _______________ 現(xiàn)住址： _______________ 甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定： 一、勞動(dòng)合同期限 不足 ___個(gè)月時(shí)間的用工：從 _________年 ______月 ___日至 _________年 ______月 ___日（不設(shè)試用期）。隨著人們法律意識(shí)的建立，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心收集整理的最簡(jiǎn)單的范本，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長(zhǎng)不超過 ___個(gè)月）為本合同的終止期限。按月支付資的，每月人民幣 ___元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ___‰ ，計(jì)人民幣 ___元，余款待任務(wù)完成后全部付給甲方，應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。 五、其他 本合同自簽訂之日起生效，合同一式 ___份， 甲、乙雙方各執(zhí) ___份。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為（有固定期限、無固定期限、以完成一定的工作位期限）勞動(dòng)合同，合同期限為年，從年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方的生產(chǎn)（工作任務(wù)。 三、勞動(dòng)保護(hù)的勞動(dòng)條件 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康、職業(yè)病 防治等方面的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并按國(guó)家規(guī)定配給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。 實(shí)行每日不超過 12 小時(shí)，每周不超過 80 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的單位，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間（一般每日不超過 3 小時(shí)。有下列情形之一的，甲方按蝦類標(biāo)準(zhǔn)支付高于乙方正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬；正常工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資的 50%的工資報(bào)酬； 合同期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的，甲方支 付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方規(guī)矩國(guó)家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定和完善各項(xiàng)勞動(dòng)保證，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方按照國(guó)家和省、市規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)登記，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方繳納工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，努力改善機(jī)體福利，提高乙方的福利待遇。 對(duì)從事技術(shù)工種的人員，按照國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行 “ 先培訓(xùn)，后就業(yè) ” 、先培訓(xùn)、后上崗 “ 的原則。 八、勞動(dòng)合同的種子、續(xù)訂、變更和解除 勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同種子條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。逾期未辦理而雙方仍維持事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂、并應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： ① 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； ② 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制 度的； ③ 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ④ 被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方有下列情況之