5人力資源和社會保障局某年政務公開工作情況報告-展示頁
2024-09-07 11:47本頁面
【正文】 做好政務公開工作作為轉變工作作風、提高工作效率的切入點和重要抓手，作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，主要領導親自抓、分管領導具體抓，職能部門抓落實。 第 1 頁 共 4 頁 人力資源和社會保障局 XX 年政務公開工作情況報告 我局圍繞《 XX 縣區(qū) 2024 年政務公開工作要點》要求，以人民為中心，創(chuàng)新公開方式，完善公開機制，強化公開意識，突出公開重點，有效地促進了人力資源和社會保障工作作風的轉變，保證了群眾在政務工作方面的知情權，監(jiān)督權。現(xiàn)就政務公開工作情況報告如下： 一、加強領導，明確目標責任 政務公開工作是一項政策性強、涉及面廣的全局性基礎工作。進一步完善了政府信息公開領導和工作機制，建立工作責任機制，建立考核獎勵機制，組織政務公開檢查等，進步健全信息公開制度體系，提高政府信息公開各項制度的執(zhí)行力，全面提升我局政務公開工作能力和水平，使政府信 息公開在服務人民群眾生產(chǎn)生活、
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