5淺談新時期下如何做好基層共青團(tuán)工作-展示頁
2024-09-07 05:03本頁面
【正文】 務(wù)局團(tuán)支部 2024 年 10 月 18 日新形勢下人們的生活水平在變，思想狀態(tài)在變，同樣使我們所從事的行業(yè)、工作的對象也在潛移默化地受到影響和變化。青年干部思想道德建設(shè)遇到了不少新情況、新問題，傳統(tǒng)的道德觀念面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，致使一些同志的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生變化。作為基層團(tuán)組織，在這種日益變化的新形勢下，遇到哪些變化 與挑戰(zhàn)，并如何做到及時調(diào)整策略，主動適應(yīng)這種形勢的變化呢。 一、團(tuán)工作面臨的挑戰(zhàn) （一）團(tuán)員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化團(tuán)員結(jié)構(gòu)的變化最突出的是人員變化。有的支部團(tuán)員人數(shù)眾多，有的僅一、兩人；三是團(tuán)員青年開展活動積極性下降。當(dāng)前 在一些單位普遍存在著 “ 說起來重要，干起來次要，忙起來不 第 2 頁 共 7 頁 要 ” 的現(xiàn)象，在部分領(lǐng)導(dǎo)眼里共青團(tuán)崗位成了 “ 可有可無、無足輕重 ” 的崗位，共青團(tuán)工作地位被重視程度有所下降，往往是唱的調(diào)高，行動卻少，風(fēng)聲大、雨點小。在一些重要會議、決定，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人都難以參加， “ 黨政工團(tuán)，齊抓共干 ” 只是成了紙上談兵，這也極大挫傷了一部分工作熱情高昂的專兼職團(tuán)干部的積極性。一是團(tuán)員青年對團(tuán)意識淡漠，對團(tuán)活動漠不關(guān)心，甚至有些團(tuán)組織成為有名無實的 “ 空殼支部 ” ；二是大多數(shù)團(tuán)干部是兼職，工作精力相對分散，做團(tuán)工作全靠個人的主動和平時的奉獻(xiàn)。有的團(tuán)干部因業(yè)務(wù)工作繁忙將團(tuán)工作停留于表面，停留于應(yīng)付，工作缺乏主觀能動性，拔一拔，動一動，不拔不動。 （四）社會觀念發(fā)生變化在新舊體制轉(zhuǎn)軌中，由于片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益，忽視了青年思想教育工作，使一些團(tuán)組織對團(tuán)員青年 第 3 頁 共 7 頁 的教育顯得力不從心，缺乏針對性和力度。有的團(tuán)員青年經(jīng)不住社會上不良習(xí)氣的誘惑，喪失政治敏銳性和工作責(zé)任感，工作中敷衍了事、學(xué)習(xí)上不求進(jìn)取、生活
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